Product Owner Senior F/H - Card Issuing

Lydia Solutions; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise fintech recherche un Product Owner pour gestion de la carte Sumeria. Le candidat idéal possèdera au moins quatre ans d'expérience en gestion de produit dans le secteur des fintechs, de solides compétences analytiques et un bon sens du leadership. Ce poste implique l'interaction avec des équipes de développement et des partenaires pour améliorer les services de paiement. Un environnement de travail inclusif et diversifié est valorisé.

Qualifications

• Expérience dans une fintech ou une banque sur les paiements par carte.
• Au moins 4 ans d'expérience dans la gestion d'un produit.
• Compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Responsabilités

• Identifier et proposer des améliorations fonctionnelles.
• Gérer la relation avec les partenaires et le processeur.
• Suivre les performances des cartes et les améliorer.
• Assurer le bon déroulement des opérations et gérer les incidents.

Connaissances

Gestion de produit

Analyse de données

Communication écrite

Gestion de projet

Leadership

Description du poste

Créée en 2013, Lydia Solutions est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.

A présent, Lydia Solutions, franchit un nouveau cap : après avoir lancé début avril notre nouvelle application Lydia, 100% dédiée aux remboursements entre amis et aux cagnottes, nous dévoilons aujourd’hui notre nouvelle application : Sumeria. C’est le début d’une nouvelle ère, où nous avons la volonté de créer une expérience bancaire dont les clients ont envie.

Sous la responsabilité du Head of Payments, vous rejoindrez une équipe de Product Owners responsables de différents domaines de notre Core Banking System. Vous interagirez avec des équipes de développement pluridisciplinaires (backend et mobiles) ainsi que notre équipe de Payment Operations.

Notre objectif est de fournir un système bancaire central moderne et robuste offrant des services de paiement de première qualité à nos clients et permettant de construire des fonctionnalités différenciantes.

Vous prendrez la responsabilité des cartes Sumeria, c'est-à-dire du côté émission de notre activité avec un focus sur la partie processing. Vous travaillerez main dans la main avec un autre Product Owner chargé des aspects commande et cycle de vie de la carte.

Vos missions :

• Identifier les innovations potentielles ou les frictions existantes, proposer de manière proactive des axes d'amélioration - puis documenter et concevoir toutes les évolutions fonctionnelles liées à votre périmètre ;
• Diriger la relation avec nos partenaires, le scheme Visa et notre processeur ;
• Suivre les performances de nos cartes et identifier les évolutions possibles pour les améliorer ;
• Surveiller les évolutions mises en place par le scheme Visa, s'assurer de leur impact et que les évolutions techniques et fonctionnelles sont mises en place dans les délais ;
• Soutenir les équipes techniques dans le développement de ces évolutions, et valider le résultat de leur travail ;
• Assurer le bon déroulement des opérations et gérer tout incident ou bug lié à nos produits ;
• Suivre le lancement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits dans votre périmètre et valider le comportement attendu.

Vous êtes au bon endroit si :

• Vous avez une expérience dans une fintech, une banque ou une autre institution financière sur les paiements par carte, de préférence côté émetteur ;
• Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la gestion d'un produit dans l'industrie de la technologie, avec une capacité prouvée pour la conception technique et la collaboration avec les équipes techniques ;
• Vous faites preuve de solides compétences en matière d'analyse, de communication écrite et de gestion de projet ;
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais ;
• Vous avez un grand sens de l'initiative et du leadership et êtes toujours prêt à optimiser les méthodes de travail et les outils de l'équipe.

C'est un plus si :

• Vous avez une expérience passée dans une entreprise B2C offrant des services 24/7 à des millions de clients ;
• Vous aimez voir ce que vous avez imaginé utilisé sur le téléphone de vos amis et de votre famille.

Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques, l'âge, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.