Product Owner Cotisations - Assurance de Personnes H / F

GFP_tech; Chartres; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie à Chartres recherche un Product Owner expérimenté pour piloter des projets et coordonner les équipes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, de solides compétences en gestion de projet, et une connaissance des méthodes Scrum. D'importantes responsabilités incluent l'organisation des réunions, la gestion des backlogs et l'amélioration continue des produits. Ce poste offre une flexibilité avec des options de télétravail et des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Expérience de Product Owner d'au moins 5 ans.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.
• Expérience en assurance de personnes sur les cotisations / adhésions.

Responsabilités

• Piloter les projets affectés.
• Organiser les réunions de suivi avec les clients.
• Suivre et gérer son backlog.

Connaissances

Autonomie

Communication

Sens de l'écoute

Créativité

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens des responsabilités

Formation

Bac +3 ou niveau d'expérience équivalent

Outils

AS400

Jira

Confluence

Description du poste

Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Product Owner rattaché à Baptiste BELLANGER, Team Leader de la Tribu Process Métier de l'Usine Logicielle, vos missions principales : Piloter le / les projets affectés. - Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux de GFP\_tech - Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap) - Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US - Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis - Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client) - Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines - Suivre les développements - Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations) - Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) - Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning) - Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart) - Suivre le consommé - Suivre les anomalies remontées sur son Produit / Projet - Suivre les demandes de service remontées sur son Produit / Projet - Coordination et suivi des Mises en Production Définir et suivre la roadmap du projet - Participer à la définition de la roadmap collective - Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client - Actualiser la roadmap projet Missions liées au poste : - Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit / projet, des processus - Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet - Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet - Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte) Savoir ou connaissances techniques : - Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. - Connaissances organisationnelles : organisation et procédures - Connaissances : connaissances des cotisations, des adhésions dans le monde de l'assurance de personnes, des environnements et partenaires, processus de gestion - Connaissance de l'agilité (du Scrum) - Connaissance du produit conçu et développé dans l'équipe projet - Gestion de projet - Animation d'équipe - Suivi projet auprès des clients - Reporting auprès de la hiérarchie - Conduite du changement Savoir-être : - Autonomie - Communication et bonne élocution - Sens de l'écoute - Créativité (Initiative et force de proposition), - Esprit d'équipe, rigueur, - Sens des responsabilités (orientation résultat); Travail sur site de Paris et / ou Chartres et télétravail ; Déplacements sur les différents sites à prévoir.

Et vous ? Niveau de diplôme requis : Bac +3 ou niveau d'expérience équivalent ; Expériences / connaissances requises : - Expérience de Product Owner d'au moins 5 ans - Expérience en assurance de personnes sur les cotisations / adhésions. - Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V