PRODUCT MANAGER

Ageelink; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise tech innovante recherche un Product Owner pour gérer la roadmap produit et collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Ce poste nécessite un Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de produit, avec une forte connaissance des méthodologies agiles. Le candidat idéal possède d'excellentes capacités d'analyse et un anglais courant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet Digital.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Définir et maintenir la roadmap produit.
• Collaborer avec les parties prenantes pour formaliser les besoins.
• Rédiger des user stories claires et détaillées.
• Travailler avec l'équipe technique sur les priorités.
• Piloter les phases de tests et valider les livraisons.
• Assurer une communication fluide entre équipes.

Connaissances

Méthodologies agiles

Gestion de backlog

Rédaction de user stories

Analyse

Relationnel

Curiosité

Formation

Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet

Description du poste

Poste

• 1. Gestion de la roadmap produit
  • Définir et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Prioriser les fonctionnalités et initiatives pour maximiser la valeur utilisateur.
• 2. Collecte et analyse des besoins
  • Collaborer avec les parties prenantes internes (équipe métier, technique, marketing) et externes (clients, partenaires) pour identifier et formaliser les besoins.
  • Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour orienter les décisions produit.
• 3. Création et gestion du backlog
  • Rédiger des user stories claires et détaillées, avec des critères d'acceptation précis.
  • Maintenir et prioriser le backlog produit en fonction des retours utilisateurs et des objectifs de l'entreprise.
• 4. Collaboration avec les équipes de développement
  • Travailler étroitement avec l'équipe technique pour garantir une compréhension commune des besoins et des priorités.
  • Participer aux cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint plannings, reviews, rétrospectives).
• 5. Lancement et suivi des fonctionnalités
  • Piloter les phases de tests et valider les livraisons.
  • Analyser les performances des fonctionnalités après leur mise en production et identifier les axes d'amélioration.
• 6. Communication et alignment
  • Assurer une communication fluide entre les équipes métiers, techniques et les autres parties prenantes.
  • Partager régulièrement la vision produit et l'avancement des travaux avec les parties prenantes.

Profil recherché pour cette offre d'emploi

• Formation : Bac+5, idéalement école d'ingénieur, ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet, innovation ou digital.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Chef de Projet Digital.
• Une expérience dans un environnement agile est indispensable.
• Compétences techniques et métiers :
  • Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
  • Capacité à traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
  • Expérience en gestion de backlog et rédaction de user stories.
• Qualités personnelles :
  • Forte capacité d'analyse, de structuration et de priorisation.
  • Excellent relationnel, capable de travailler avec des équipes multidisciplinaires.
  • Curiosité, proactivité et goût pour l'innovation.
• Langues : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour évoluer dans un contexte international.