Policier Municipal - Chef de brigade Soir (F/H)

EVREUX PORTES DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Normandie recherche un adjoint opérationnel pour son service de police municipale. Ce poste exige la mise en œuvre des missions de sécurité publique, l'encadrement d'une brigade et la surveillance du territoire. Le candidat doit disposer d'un permis B et être prêt à travailler en horaires décalés. Un bon sens de l'autorité et des compétences en communication sont nécessaires.

Qualifications

• Diplôme d'État nécessaire pour la fonction de policier municipal.
• Permis B requis.
• Aptitudes à la gestion d'équipe et à la rédaction de rapports.

Responsabilités

• Encadrer et organiser les missions de sa brigade.
• Surveiller le territoire et lutter contre l'insécurité routière.
• Rendre compte à sa hiérarchie.

Connaissances

Connaissance des règles de la procédure pénale

Sens de l'autorité

Communication orale et écrite

Rigueur et organisation

Formation

Concours de la Police Municipale

Description du poste

Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.

Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

Sous l'autorité de l'adjoint au chef de service de PM, l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions. Vous serez amené à faire le lien entre la hiérarchie et les encadrants intermédiaires ainsi que d’assurer la bonne réalisation opérationnelle des missions.

Missions et activités :

• Encadrer, organiser et mettre en œuvre les missions opérationnelles de sa brigade

• Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public

• Surveiller le territoire de la commune

• Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)

• Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions

• Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement

• Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)

• Surveiller des points sensibles ( écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )

• Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies

• Effectuer les interventions commandées par le C.S.U

• Rendre compte à sa hiérarchie

Rappel Article L 511-1 CSI :

• Prévention

• Maintien du bon ordre

• Tranquillité

• Sécurité et salubrité publique

Deux catégories :

• Mission police judiciaire (APJA)

• Mission police Administrative

Diplômes et formations obligatoires : Concours de la Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail

Savoirs :

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale

• Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie

• Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)

• Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe

• Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours

• Rédaction des rapports et des mains courantes

• Maîtriser les logiciels professionnels

Savoir-faire :

• Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire

Savoir-être :

• Sens de l'autorité et capacité à se faire respecter

• Rigueur et organisation

• Communication orale et écrite

• Capacité d'écoute et d'adaptation

• Discrétion et confidentialité

• Maitrise de soi dans une situation de crise

• Disponibilité

Conditions de travail :

• Management

• Divers publics

• Rappel en cas de nécessité de service

• Horaire en cycle sur 2 semaines :

  • Semaine 1 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h

  • Semaine 2 : lundi, mardi et vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Agents de Police Municipale

Date limite des candidatures : 27/09/25

• Poste de catégorie : : C
• Prétentions salariales: statutaire