Photographe vidéaste

MAIRIE; Yutz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un professionnel en photo et vidéo pour capturer des événements culturels et festifs. Le candidat doit avoir une maîtrise des techniques de prise de vue et de montage, avec au moins 2 ans d'expérience. Le poste est un CDD de 6 mois avec des heures de travail flexibles, notamment le week-end. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000,00 € et 2600,00 €.

Prestations

Cycle de travail avec RTT

Affiliation au CNAS prise en charge

13ème mois

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo.
• Compétences en retouche photo et montage vidéo.
• Autonomie et respect des délais essentiels.

Responsabilités

• Captation photo et vidéo des événements organisés.
• Réalisation de reportages visuels de qualité.
• Montage et mise en forme des contenus visuels.

Connaissances

Techniques de prise de vue photo

Retouche photo

Montage vidéo

Rigueur

Créativité

Outils

Adobe Lightroom

Photoshop

Premiere Pro

Description du poste

Overview

Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commemoratives, festives, institutionnelles, etc.).

Responsabilités

• Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.).
• Réaliser des reportages visuels de qualité, reflétant l ambiance et les moments forts des manifestations.
• Effectuer le montage et la mise en forme des contenus visuels (sélection, retouche photo, montage vidéo simple).
• Contribuer à la valorisation de la communication municipale en fournissant des contenus adaptés pour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, publications institutionnelles, expositions, etc.).
• Veiller au respect de l image de la collectivité et au droit à l image des personnes photographiées ou filmées.
• Gérer et classer les archives photos et vidéos produites.

Spécificités du poste

• Interventions principalement en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier des manifestations locales.
• Grande disponibilité et adaptabilité nécessaires selon les besoins événementiels de la Ville.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• L exercice du poste s effectue dans le cadre d une annualisation du temps de travail, permettant d adapter la charge horaire aux pics d activité liés aux événements.

Avantages

• Cycle de travail avec RTT
• Affiliation au CNAS prise en charge par la Ville
• NBI de 15 points
• ISFE : part fixe à 30% du traitement + parts variables mensuelles et annuelles
• 13ème mois
• Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
• Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun

Profil recherché

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d adjoint technique

Connaissances, compétences et qualités

• Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo (cadrage, lumière, son, matériel professionnel).
• Compétences en retouche photo et montage vidéo (logiciels type Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro ou équivalents).
• Sens artistique, créativité et réactivité.
• Rigueur, autonomie et respect des délais.
• Bon relationnel, discrétion et professionnalisme dans les interactions avec le public et les élus.

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Administration publique générale

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée; travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2000,00 € à 2600,00 € sur 12 mois
• Primes
• + 13ème mois, + prime annuelle de performance, prestations d action sociale du CNAS, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Déplacements : Ponctuels