People Operations Partner — Growth & Strategy

Scalers; Malakoff; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) responsable RH pour concevoir et mettre en œuvre des processus RH structurant tout en collaborant étroitement avec la direction. Vous serez chargé(e) de piloter la sélection d'outils RH et d’optimiser les pratiques managériales. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement dynamique. Ce poste offre une flexibilité de travail et un plan de développement professionnel.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Plan de développement professionnel

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en RH, People Ops ou Talent Acquisition.
• À l'aise dans les environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
• Capable de piloter des projets de bout en bout.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des processus RH structurants.
• Piloter la sélection d'un SIRH adapté.
• Collaborer sur des projets stratégiques en lien avec le CEO.

Connaissances

Compétences relationnelles

Polyvalence

Culture de la performance

Capacité d'adaptation

Excellence communicationnelle

Formation

Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur)

Outils

SIRH

Outils digitaux

Description du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) responsable RH pour concevoir et mettre en œuvre des processus RH structurant tout en collaborant étroitement avec la direction. Vous serez chargé(e) de piloter la sélection d'outils RH et d’optimiser les pratiques managériales. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement dynamique. Ce poste offre une flexibilité de travail et un plan de développement professionnel.