People Data Analyst - H/F

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) People Data Analyst pour structurer et analyser des données RH. Le poste nécessite une expérience en analyse de données et des compétences en data visualisation. Vous travaillerez sur des reportings et participerez à la mise en place d'un service analytique RH. Ce rôle est essentiel pour améliorer l'approche data driven de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en analyse de données requise.
• Connaissance des outils de data visualisation.
• Capacité à structurer et définir des données.

Responsabilités

• Structurer et définir les données liées à la sphère data RH.
• Définir des règles métiers concernant le cycle de vie des données.
• Cadrer et créer des reportings descriptifs et d'analyses avancées.

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d\'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d\'étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Auchan Retail France

Avec Auchan, révélez vos talents. Nous rejoindre, c\'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l\'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l\'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d\'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d\'ouverture et d\'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l\'opportunité d\'évoluer parmi nos 400 métiers. Le service Direction Ressources Humaines & Transformation International se renforce afin de développer son approche data driven. Devenir une entreprise data driven est l\'un des piliers de la stratégie Auchan. Nous recherchons un(e) People Data Analyst F/H. Son rôle sera de structurer, produire et analyser des données. En détails, ça donne quoi ?

Responsibilities

• Structurer et définir les données liées à la sphère data RH en lien avec l\'équipe data gouvernance Auchan pour garantir leur compréhension, leur bonne utilisation et leur qualité
• Définir des règles métiers concernant le cycle de vie des données (collecte, exploitation et archivage)
• Cadrer et créer des reportings descriptifs, d\'analyses avancées, et prédictives qui répondent à des business cases RH. Proposer des analyses innovantes, des améliorations dans les reportings par le biais d\'automatisation et de data visualisation (ex Identification des profils les plus à risque de quitter l\'entreprise)
• Acculturer et développer les compétences des collaborateurs/Manager/RH sur l\'approche data driven
• Participer à la mise en place d\'un service analytique RH ayant une approche Data driven