Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

France Travail; Chindrieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un domaine viticole local recherche un ouvrier viticole motivé pour réaliser des travaux manuels de la vigne et encadrer temporairement des saisonniers. Le candidat idéal doit être consciencieux et soucieux de la qualité de la production. Ce poste en CDI comporte des tâches variées comme la taille de la vigne et l'entretien des parcelles. Une bonne maîtrise du Français et un permis de conduire B sont indispensables. Le salaire brut est de 1841 euros mensuels pour un contrat de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Réaliser les travaux manuels de la vigne sous supervision.
• Encadrer temporairement des saisonniers lors des périodes de forte activité.
• Veiller à l'entretien du matériel utilisé.

Connaissances

Coordonner l'activité d'une équipe

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de taille de fructification

Français

B - Véhicule léger

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Description du poste

Offre n° 202MQNV
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Poste à pourvoir maintenant. Dans l'optique de former une équipe pérenne et d'améliorer la qualité de sa production, le Domaine Château Châtillon (7 ha en AOP Chautagne) recherche un ouvrier viticole / une ouvrière viticole motivé(e), consciencieux(se) et soucieux(se) du bien-être des pieds de vigne et de l'amélioration de la qualité de la production au fil des ans. Sous la supervision et en binôme avec le responsable vignoble, vous serez en charge de la réalisation des travaux manuels de la vigne. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome et à gérer temporairement une petite équipe de saisonniers lors des périodes de forte activité.

1. Travaux manuels de la vigne
   • Taille de la vigne (apprentissage de la taille guyot avec la méthode Simonit & Sirch)
   • Attachage
   • Plantation
   • Travaux en vert : Ébourgeonnage, épamprage, relevage, palissage
   • Vendanges manuelles, transport et réception de la vendange
   • Entretien des parcelles (désherbage manuel, débroussaillage, entretien du palissage, etc.)
2. Gestion temporaire d'équipe
   • Encadrement temporaire des saisonniers pour les travaux en vert en l'absence du responsable vignoble
   • Rappel des consignes, suivi de l'avancement des travaux et gestion du temps de travail
   • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
3. Suivi et entretien du matériel
   • S'assurer de l'entretien et du bon état des outils manuels utilisés
   • Signalement des besoins de réparation ou de remplacement

Semaine de 35 h. Le permis B est exigé car vous devez vous déplacer sur les parcelles avec votre propre véhicule. Classification de l'emploi définie par la convention agricole qui fixe le salaire horaire brut minimum à 12,14 € pour un "Ouvrier qualifié palier P3". Pour les candidats n'ayant jamais travaillé dans un emploi viticole le CDI pourra être précédé d'un CDD de 6 mois.

Type de contrat CDI
Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée
Conditions de travail En extérieur
Position pénible
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1841.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Culture de la vigne