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Ouvrier agroalimentaire (H/F)

MANPOWER FRANCE

Montbrison

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Ouvrier agroalimentaire (H/F) pour un contrat CDI Intérimaire. Les missions offrent une rémunération brute allant de 11.88€ à 12.5€ de l'heure, avec la possibilité de travailler par équipes. Nous cherchons des candidats polyvalents, prêts à s'adapter et à respecter les normes de sécurité et qualité. Débutants acceptés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique !

Prestations

Accès à des avantages tels que des réductions sur les loisirs
Possibilité de prévoir ses vacances

Qualifications

  • Polyvalent(e) avec une bonne capacité d'adaptation.
  • Capacité à travailler sur des opérations de montage / assemblage.
  • Respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité.

Responsabilités

  • Travailler en équipes 2X8, 3X8, ou en journée selon le poste.
  • Être accompagné par un Agent pour optimiser le parcours professionnel.
  • Participer aux opérations de montage et assemblage.

Connaissances

Dextérité
Dynamisme
Rigueur

Formation

Débutant accepté
Description du poste

Ouvrier agroalimentaire (H/F) 42 - MONTBRISON

Offre n° 200QTHH
Ouvrier agroalimentaire (H/F)

Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, − C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire . En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré(e) sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC.
  • Vous êtes accompagné(e) par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel.
  • Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances.
  • Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne).

Vos horaires :

  • Vous pouvez travailler en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission.

Vous êtes polyvalent(e) avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises.

Nous recherchons des personnes qui font preuve de :

  • Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage).
  • Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème).
  • Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité).

Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence.

Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté(e) par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI Intérimaire
Contrat de travail

Durée du travail

35H/semaine

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité

Débutant accepté

Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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