Opérateur(trice) de production H / F

ELIS; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Elis is seeking production operators who enjoy teamwork and are responsible for the quality of textiles, clothing, and mats. The role involves sorting, feeding machines, inspecting textiles, and preparing items for delivery. A complete training period is provided, along with a full-time contract and various bonuses.

Prestations

Prime de panier

Prime d'ancienneté

Prime vacances

Intéressement

Participation

Plan d'épargne salariale

CSE

Mutuelle d'entreprise

Responsabilités

• Réception et tri des articles.
• Alimentation des machines de lavage, séchage et pliage.
• Contrôle des textiles pour anomalies.

Description du poste

Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous souhaitez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles, et participer directement à la satisfaction de nos clients, nous vous attendons !

A propos du poste :

Chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, des vêtements de travail et des tapis à entretenir.

Vous réceptionnez et triez les articles,

Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,

Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,

Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.

Des missions variées, une formation de qualité, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici :

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,

Un contrat à temps complet en horaires d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé.

Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73 euros, complétée par de multiples primes :

- Prime de panier de 4 euros/jour (soit 80 euros net en plus par mois)

- Prime d'ancienneté et prime vacances après 1 an en poste,

- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et une participation (équivalent à un mois de salaire pour une année complète de présence) ainsi qu'un plan d'épargne salariale,

- Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), clé café, mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien avec le manager et RH.

Profil recherché :

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