OE 145 – PSYCHOMOTRICIEN / ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

AIDAPHI; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de l'économie sociale recherche un éducateur spécialisé ou psychomotricien à Saint-Jean-de-Braye pour intervenir auprès d'enfants de 0 à 12 ans. Le candidat devra développer des programmes de guidance parentale et participer à des séances d'intervention. Il est requis de posséder le diplôme d'État et d'avoir des connaissances en ABA et TEACCH. Une équipe dynamique et des avantages sociaux sont offerts.

Prestations

25 congés annuels

18 congés trimestriels

Avantages avec le comité social et économique

Qualifications

• Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de psychomotricien requis.
• Maîtrise des approches ABA et TEACCH.
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Développer des programmes de guidance parentale.
• Mettre en place des programmes d’intervention adaptés.
• Réaliser des séances parents/enfant autour du jeu.

Connaissances

Approches ABA

Approches TEACCH

Communication alternative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'autonomie

Rigueur organisationnelle

Formation

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou de psychomotricien

Outils

Logiciels métier

Outils bureautiques

Description du poste

Présentation générale

L’AIDAPHI – Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire recrute pour la Plateforme de Coordination et d’Orientation du Loiret (PCO 45) à Saint-Jean-de-Braye (45).

EDUCATEUR SPECIALISE OU PSYCHOMOTRCIEN (H/F)

CDI Temps plein

à compter du 01.09.2025

La Plateforme de Coordination et d’Orientation du Loiret est un dispositif permettant la mise en place d’un parcours coordonné de bilans et d’interventions précoces, d’une durée limitée, à destination d’enfants âgés de 0 à 12 ans et présentant un écart de développement. Dans le cadre du déploiement de programmes de guidance parentale auprès de parents dont l’enfant bénéficie d’un parcours de soins à la PCO45, nous recherchons deux professionnels (éducateur spécialisé ou psychomotricien H/F).

Missions

En étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, coordonnatrices de parcours, psychologue en charge de la guidance parentale) les missions consistent à :

• Développer la mise en œuvre d’actions/programmes de guidance parentale scientifiquement valides en direction des familles d’enfants bénéficiant d’un parcours coordonné de soins;
• Mettre en place les programmes d’intervention adaptés aux besoins: entretiens parentaux pour une compréhension des difficultés et des troubles de l’enfant; entretiens post-diagnostic; préconisations d’ajustement relationnel vis-à-vis des expressions et des réactions de l’enfant; transmission d’outils facilitateurs (séquentiels, emplois du temps visuel, organisation et structuration de l’espace, etc.);
• Réaliser des séances parents/enfant autour du jeu et de la communication; utilisation possible de la vidéo pour des séances de guidance parentale interactive (type PACT);
• Réaliser des séances de guidance parentale en individuel: transmission d’outils de la méthode Barkley, outils ABA et TEACCH;
• Animer des groupes de type Barkley et RUBI;
• Tenir à jour le dossier unique informatisé;
• Participer aux réunions de parcours, réunions institutionnelles, Comités de pilotage, Comités stratégiques.

Compétences et formations

:

• Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de psychomotricien
• Maîtrise :
  • des approches recommandées : ABA, TEACCH, des moyens de communications alternatives et augmentatifs…
  • de l’évaluation et de l’analyse fonctionnelle des comportements.
  • de logiciels métier et d’outils bureautiques
• Formations ou intérêt pour les Programmes d’Entraînement aux Habiletés Parentales (type Barkley, RUBI et PACT)
• Connaissance du soutien à la parentalité appréciée
• Intérêt pour l’animation de groupes et pour le travail à domicile
• Bonne capacité rédactionnelle

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’autonomie et d’adaptation
• Rigueur organisationnelle et esprit de synthèse

Titulaire du permis de conduire, déplacements à prévoir

Avantages

• Equipe dynamique et motivée
• 25 congés annuels et 18 congés trimestriels
• Avantages avec le comité social et économique

Rémunération

• Selon CCN 15 mars 1966
• Reprise ancienneté selon statut antérieur