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Une agence immobilière en plein développement à Lille recherche un négociateur immobilier H/F. Vous aurez la responsabilité de la prospection et de la gestion du processus de vente, avec un secteur exclusif. Une formation sera fournie, et vous bénéficierez d'une rémunération basée sur les commissions. Le candidat idéal a au moins une année d'expérience et un bon tempérament commercial.
Bonjour, Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet Harry Hope. Je recherche pour mon client, agence immobilière de Valenciennes en plein développement dans la région, un négociateur immobilier H/F sur Lille. Cette agence a la particularité de posséder une équipe de téléprospecteurs vous apportant régulièrement des demandes d'estimations, vous permettant de rentrer plus simplement des mandats. En tant qu'indépendant, vous organiserez vous-même votre emploi du temps en toute autonomie et prospecterez sur Lille et sa couronne (La Madeleine, Lambersart, Lomme etc...). Vous bénéficierez d\'un secteur de prospection exclusif et réservé. Votre salaire se composera de commissions sur vos ventes : 70% de la commission HT si votre CA est compris entre 1 et 40 000EUR, 80% de la commission HT entre 41 et 150 000EUR et 90% au-delà. A noter que la commission est de 50% si le rendez-vous est fourni par un des téléprospecteurs. Une formation d\'une trentaine d\'heures vous sera dispensée à votre arrivée dans la société, et des formations à valeur ajoutée avec des professionnels reconnus du secteur seront régulièrement mises en place sur des thématiques liées à la vente, la communication, la finance etc.
Vos missions :
Il n\'y a aucun pack de redevance à payer et de nombreux outils sont fournis : Hektor, Jestimo, Canva Pro, un logiciel d\'aménagement virtuel 3D, un outil pour réaliser des visites virtuelles lors des rendez-vous clients, et la diffusion d\'annonces sur une vingtaine de sites spécialisés avec des remontées hebdomadaires et des boosts gratuits pour les annonces exclusives.
Mon client a aujourd\'hui une équipe de 12 personnes et son CA progresse chaque année depuis 4 ans d\'environ 25%. Vous devez avoir au moins une année d\'expérience et un CA supérieur à 50 000EUR HT encaissé : le candidat idéal doit déjà avoir les bases du métier. Vous êtes une personne autonome, à l\'écoute, organisée ayant le goût du challenge, de l\'énergie à revendre, et un tempérament commercial.