Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques (H/F)

BIEZANEK NOYAUTAGE; Sours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de noyaux recherche un Monteur régleur en CDI. Vous serez responsable des montages et réglages de systèmes mécaniques, avec un salaire de 1802 € brut mensuel. Le poste offre une formation interne et des horaires à temps plein. L'expérience est bienvenue mais les débutants sont aussi acceptés. La mobilité n'est pas requise.

Prestations

Formation assurée en interne

Qualifications

• Expérience débutant accepté.
• Assurer l'ajustement et le montage d'éléments mécaniques selon des documents techniques.

Responsabilités

• Réaliser les montages/réglages selon les ordres de production.
• Contrôler les réglages et les paramètres des machines.
• S'assurer du bon fonctionnement des machines.
• Contrôler la fabrication et identifier les écarts.
• Effectuer la fabrication de prototypes et petites séries.

Connaissances

Adapter, ajuster un article ou une production

Dimensionner et mettre en forme des pièces

Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes

Identifier les phases d'ajustage et de montage

Réaliser les ajustements et les finitions

Description du poste

Offre n° 197JWLK - Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Réaliser les montages/réglages selon les ordres de production prévisionnels
• Contrôler les réglages et les paramètres de fonctionnement des machines (débit, pression, temps, ...) lors du démarrage d'une nouvelle série de pièces
• S'assurer du bon fonctionnement des machines (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...) et apporter un appui technique aux opérateurs pour contribuer à la production des noyaux en suivant les étapes de la gamme de fabrication
• Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformité, flux, ...) et ajuster les réglages
• Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou rebuts anormaux lors d'une fabrication
• Effectuer la fabrication des prototypes et des petites séries
• Effectuer la gestion physique des outillages (stockage, nettoyage, état d'usure...) en collaboration avec le chef d'équipe
• Formation assurée en interne

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Temps plein, 35 h/semaine. Horaires postés (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1802 € sur 12 mois
• Primes

Mobilité

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience débutant accepté

Compétences

• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin – indispensable
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité – indispensable
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) – indispensable
• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle – indispensable
• Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de moules et modèles

Employeur

10 à 19 salariés

Biezanek Noyautage produit, en sous-traitance pour la fonderie, des noyaux avec le procédé Croning. Notre expérience basée sur une maîtrise tant dans la production que dans la conception de machines spécifiques pour l'industrialisation, fait de nous un acteur reconnu dans ce domaine. Fort de ce savoir‑faire, nous pouvons intervenir dès la conception et l'étude de moulage afin d'optimiser le tracé des pièces et tirer le meilleur parti technique et économique de ce procédé précis, particulièrement.

Mme Marie-Charlotte Lechat