Monteur Électricien H / F

SPIE Building Solutions; Angoulême; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions électriques à Angoulême recherche un monteur électricien. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements électriques. L'expérience et le diplôme en électricité sont nécessaires. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de primes, et d'autres avantages sociaux.

Prestations

Un 13ème mois

Prime de congés Travaux Publics

Indemnités de déplacement

Mutuelle et prévoyance

Jours de RTT

Qualifications

• 3 années d'expérience dans le domaine.
• Capacité à échanger avec les clients.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques.
• Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes.
• Effectuer les contrôles et mises en service des installations.

Connaissances

maîtrise de la norme C15100

travail en équipe

souci du travail bien fait

Formation

Diplôme électricien diplômé

Description du poste

Overview

Monteur électricien à Angoulême H / F. Objectif: améliorer la performance et l intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort
• Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes
• Veiller à la sécurité et à la qualité en respectant les normes et procédures
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Profil et exigences

• Diplôme : électricien diplômé
• Expérience : 3 années dans le domaine
• Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques
• Compétences comportementales : esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients

Diversité et avantages

La diversité au sein de SPIE: chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l AGEFIPH.

• Un salaire fixe avec un 13ème mois
• Une prime de congés Travaux Publics
• Une prime de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Des indemnités de déplacement (panier / trajet)
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance
• Divers avantages CSE

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil, entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager, et, si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24