Montage, câblage et assemblage
- Analyse de schémas de montage et plans de câblage
- Réalisation des opérations de montage, câblage et assemblage (manuel ou automatisé)
- Pilotage et réglage des lignes CMS (chargement/déchargement)
Logistique de production
- Réception des approvisionnements
- Emballage et expédition des commandes
- Gestion courante des stocks
Contrôle qualité
- Contrôle de conformité des câblages et cartes électroniques
- Identification des dysfonctionnements
- Programmation et réalisation de tests produits
Suivi d'activité
- Saisie des heures de production
- Suivi des opérations dans l'ERP / GPAO
Compétences requises – Techniques
- Très bonne connaissance du secteur électronique (composants, assemblage, normes qualité)
- Maitrise des opérations de coupe, dénudage, raccordement de câbles/fils
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques/électroniques
- Utilisation des outils de métrologie et outillages électroportatifs
- Respect strict des gammes de fabrication et standards de production
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et EPI
- Utilisation d'un outil de GPAO
Savoir‑être
- Rigueur, précision, sens du détail
- Réactivité, agilité et organisation
- Capacité à analyser et synthétiser
- Respect des délais et priorités
- Sens du travail en équipe et de la sécurité
Profil recherché
- Formation : Bac pro à Bac+2/3 en électronique, électrotechnique, mécanique ou informatique industrielle
- Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement électronique
- Qualités attendues : une personne polyvalente, ouverte, avec une forte capacité d'adaptation aux priorités et aux besoins de production
Argenteuil (95) – Entreprise industrielle – nom confidentiel
Rémunération : 30 à 37 k€ selon expérience (Expérience attendue – environ 5 ans)
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut annuel : 30 000 € – 37 000 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 ans – Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)