Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES; Objat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier en établissement pour encadrer des travailleurs en situation de handicap. Vos responsabilités incluent l'animation d’une équipe sur des chantiers d'espaces verts et la gestion de leur progression. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1 955,66 € plus une prime. Un accueil personnalisé et un parcours de formation sont offerts.

Prestations

Mutuelle avec participation employeur

CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux)

Aides au logement via Action Logement

Qualifications

• Expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base.
• Idéalement une expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Transmettre les savoir-faire techniques et adapter la pédagogie.
• Garantir sécurité et respect des consignes.
• Gérer matériel et stocks nécessaires aux prestations.
• Participer à l'élaboration des projets professionnels.

Connaissances

Encadrement d'adultes en situation de handicap

Compétences en espaces verts

Formation

CAP ou BEP ou diplôme équivalent

Description du poste

Offre n° 199WRDC

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Actualisé le 03 novembre 2025

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur différents chantiers en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage, petits aménagements paysagers, etc.)
• Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités.
• Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs.
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations.
• Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients.
• Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de base.
• Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap.

Profil souhaité

• 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
• Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut).
• Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience.
• Mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire.
• Couverture en terme de prévoyance.
• CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels).
• Mobilité interne, aides possibles en termes de logement via Action Logement, dispositif de conciergerie.
• Accueil personnalisé dès votre arrivée et parcours de formation.

Évolution / Conditions

• Type de contrat CDI.
• Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
• Prise de poste : à partir du 05/01/2026.
• Dossier de candidature : CV + lettre de motivation.