Moniteur éducateur - Saumur (H/F)

LE COLIBRI; Saumur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative à Saumur recherche un Moniteur Éducateur pour organiser des activités et accompagner des jeunes en difficulté. Le poste est en CDI, 35h/semaine, avec un salaire brut de 2055€ mensuel. Diplômes requis : Bac+2/Bac+3 en éducation. L'esprit d'équipe, l'écoute et l'empathie sont essentiels. Des avantages comme une mutuelle et des congés sont offerts.

Prestations

Complémentaire santé

Hébergement

Indemnité transports

Valorisation des profils diplômés et expérimentés

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur requis.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter.

Responsabilités

• Organiser des projets ou activités variés au sein du LVA.
• Préparation et suivi du planning et de l'accompagnement.
• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Diplôme éducateur spécialisé

Bac+2 ou équivalents : Diplôme moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 199VPKR - Moniteur éducateur - Saumur (H/F)

Inspirée de la pédagogie scoute, l’association Le Colibri propose un accueil sur‑mesure d’enfants et d’adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d’un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d’être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.

Les Lieux de vie : Le Colibri accueille environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités). Les 4 objectifs éducatifs du projet : Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif; Responsabiliser à l’aide de la pédagogie du projet; Éviter la rupture pour gagner en confiance; Favoriser le tissu familial pour s’inscrire dans une histoire.

Missions

Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation. Organiser et animer le quotidien. Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type). Gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison). Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire) et budgétaire. Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation). Animer et accompagner un groupe de jeunes. Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante). Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune. Accompagner et suivre le projet des jeunes. Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie. Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes. Faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe. Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus.

Conditions de travail

Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos). 30 jours de congés/an. Une journée supplémentaire rémunérée/jours fériés en service. Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d’essai validée. Mutuelle financée à 70 % par l’association. Prévoyance prise en charge par l’employeur.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Travail par roulement.

• Salaire brut : Mensuel de 2055 € sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Hébergement
• Indemnité transports
• Valorisation des profils diplômés et expérimentés

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Diplôme éducateur spécialisé
• Bac+2 ou équivalents : Diplôme moniteur éducateur

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis B – Véhicule léger, indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de maîtrise de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficulté

Employeur

6 à 9 salariés

L’association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s’apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.

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