Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ASSOCIATION MARIE PIRE; Altkirch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association accueillante située à Altkirch recherche un Moniteur éducateur pour rejoindre son équipe. Les missions incluent l'élaboration de projets personnalisés et l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans le secteur du handicap et être titulaire d'un diplôme de Moniteur-éducateur. Ce poste est en CDI, à 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel entre 1850 € et 2039 €, plus des avantages CSE intéressants.

Prestations

CSE avantageux

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le secteur du handicap requise.
• DE Moniteur‑Educateur indispensable.
• Capacité à transmettre des règles sociales et civiques.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés.
• Animer des activités éducatives, sociales et culturelles.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.

Connaissances

Capacités d'écoute

Esprit d'équipe

Respect des valeurs humaines

Empathie

Formation

Bac +3, Bac +4 ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 201TZSN – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Poste pour le FAHT situé à Altkirch. Rattaché à la Directrice de l'établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles

Compétences recherchées :

• Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico‑social
• Expérience dans le secteur du handicap appréciée

Avantages :

• CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux …)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur

Modalités de recrutement : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil, grille Convention Collective du travail du 15 mars 1966.

Type de contrat : CDI

Durée : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 1850 € à 2039 € sur 12 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois (indispensable)
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Moniteur‑éducateur- DE Moniteur‑Educateur (indispensable)

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

6 à 9 salariés

Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés Marie Pire accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap dans un cadre de vie chaleureux et structurant. Nous favorisons l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement personnel à travers un accompagnement individualisé. Mme Emilie SCHNEIDER

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