Moniteur Educateur (H/F)

France Travail; Alès; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dédiée à l'accompagnement social, située à Alès, recherche un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) pour un CDD de 5 mois à temps plein. Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'orienter et d'accompagner des personnes en difficulté, en collaboration avec une équipe engagée. Ce poste nécessite de solides capacités relationnelles et un intérêt pour le travail en équipe. Débutants acceptés, une qualification similaire est requise.

Qualifications

• Débutant accepté mais diplôme nécessaire.
• Intérêt pour le travail en équipe et public en difficulté.
• Capacité à rendre compte de son activité.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les personnes en situation d'urgence.
• Accompagner socialement et éduquer selon les besoins.
• Collaborer avec l'équipe et les partenaires.

Connaissances

Capacités relationnelles

Réactivité

Initiatives

Communication fluide

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 201WBGG – Moniteur Educateur (H/F)

Notre association, basée à Alès, compte environ 180 salariés et œuvre au quotidien dans le domaine médico‑social. Elle agit notamment à travers l'accompagnement de projets solidaires. Ses missions sont l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté sociale.

Engagée, solidaire et portée par des valeurs humaines fortes, l'association recrute un(e) professionnel(le) Moniteur(trice) éducateur(trice) sur son dispositif d'accueil de jour destiné aux personnes sans domicile et en situation de précarité sans hébergement. Le service assure des horaires allant de 8h30 à 17h du lundi au vendredi. Pas de travail le week‑end et jours fériés sauf exception et/ou nécessité de service.

Fonctions et tâches assume

• Accueil et orientation, notamment en situation d'urgence, des personnes se présentant sur le lieu.
• Accompagnement social et éducatif suivant les besoins et demandes des personnes.
• Travail d'équipe et partenariat dans l'accueil de jour et plus largement l'association.
• Maintien voire développement de relations partenariales de qualité avec l'ensemble des acteurs.
• Elaboration des documents écrits nécessaires à la réalisation de la mission (évaluation sociale, projets d'action, rapports d'activité).
• Tenue des statistiques relatives à l'activité.
• Participation à la mise en œuvre des différents axes du projet de service.
• Participation aux groupes de travail et réflexions associatifs.

Compétences et qualités requises

• Solides capacités relationnelles et d'écoute.
• Intérêt pour le public, la mission et le travail en équipe.
• Capacité à être réactif.
• Initiatives dans le cadre du projet associatif et du cadre réglementaire.
• Capacité à rendre compte de son activité.
• Communication fluide, écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Souplesse et créativité dans la création de liens avec les partenaires.
• Compréhension des enjeux des situations et du contexte des politiques publiques.
• Compétences transversales dans l'accompagnement des publics en difficultés.

Type de contrat

CDD – 5 mois, temps plein 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Convention Nexem CHRS selon expérience et qualifications.

Déplacements

Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

• Bac ou équivalent Moniteur‑éducateur.

Compétences

• Techniques d'accueil de la personne accompagnée.
• Capacités d'initiative.
• Solides capacités relationnelles.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.