Moniteur éducateur - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Moniteur éducateur - F/H pour Clermont-Ferrand. Vous aiderez les jeunes dans leur autonomie et fournirez un soutien dans divers domaines sociaux et éducatifs. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 1919 euros par mois, avec des primes et des avantages sociaux variés, incluant flexibilité horaire et télétravail. Experience auprès des jeunes adultes et diplôme requis.

Prestations

Mutuelle et prévoyance (60 % pris en charge)

Remboursement de 50 % des abonnements transports

Carte restaurant

Flexibilité horaire

Jusqu'à 2 jours de télétravail

Qualifications

• Diplôme d'État requis ou équivalent est essentiel.
• Apte à travailler en collaboration avec des équipes diversifiées.
• Autonomie et sens de l'initiative nécessaires.
• Capacité à interagir avec les jeunes en difficulté.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur autonomie et leur sécurité.
• Animer des activités culturelles et sportives.
• Soutenir les démarches administratives et scolaires.
• Participer à l'intégration de dispositifs d'accueil pour jeunes.

Connaissances

Expérience professionnelle auprès d'adolescents et/ou jeunes adultes

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Adaptabilité

Autonomie

Prise d'initiative

Formation

Diplôme d'État de moniteur éducateur ou équivalence

Description du poste

Offre n° 201HTWX
Moniteur éducateur - F/H (H/F)

Type de contrat : CDI. Plusieurs postes à pourvoir (sessions de recrutement en janvier, février et mars). Merci de préciser votre disponibilité dans votre texte de motivation. Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles.

Package de rémunération : 1919 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + prime d'astreinte. Valorisation de votre expérience : 75 % de votre ancienneté reconnue.

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60 % pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50 %
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
• Qualité de vie au travail : Flexibilité horaire (horaires fixes ou variables selon vos préférences)
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Encadrement et horaires

Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l'organisation du pôle. Astreinte prévue sur le poste.

Missions

• Participer activement au lancement du dispositif : installation, suivi des procédures internes, …
• Accueillir et accompagner les jeunes MNA : repères de vie, autonomie, sécurité et élaboration du projet socio‑éducatif.
• Soutenir les démarches administratives, scolaires et de santé, en lien avec les partenaires et les établissements.
• Animer ou co‑animer avec le maître de maison des actions collectives : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations et activités culturelles ou sportives.
• Participer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002‑2, projets personnalisés, documents institutionnels).
• Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, scolaires et médicaux.
• Assurer la traçabilité et la continuité éducative : transmissions, dossiers individuels, organisation du cadre de vie.

Qualifications

• Diplôme d'État de moniteur éducateur ou équivalence
• Expérience professionnelle auprès d'adolescents et/ou jeunes adultes
• Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place
• Travail en équipe, bienveillance
• Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative
• Permis de conduire (déplacement à prévoir)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Expérience

• Débutant accepté

Conditions de travail

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel de 1919 € à 1920 € sur 12 mois.