Moniteur d'atelier/Encadrant tech. atelier conditionnement (H/F)

ESAT TOULOUSE LAUTREC; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'aide par le travail recherche un Moniteur d'atelier pour encadrer des adultes en situation de handicap à Aulnay-sous-Bois. Le candidat idéal aura une expérience significative dans l'accompagnement professionnel, idéalement dans un environnement industriel. Les conditions incluent un CDI à temps plein, avec un salaire selon la convention collective 66 et des avantages tels qu'une complémentaire santé et une aide au transport.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Convention collective 66

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'industrie.
• 2 ans d'expérience comme Moniteur d'atelier.
• Première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Encadrer des travailleurs en situation de handicap.
• Accompagner les tâches professionnelles.
• Adapter les postes de travail.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Communiquer efficacement les consignes

Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Faire preuve de pédagogie

Transmettre une technique, un savoir-faire

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Communiquer efficacement avec l'équipe

Encourager la participation active des personnes

Formation

CQFMA, CAPA, BEPA ou BAC PRO en industrie

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

Moniteur d'atelier/Encadrant tech. atelier conditionnement (H/F)

Offre n° 200VNLW
Moniteur d'atelier/Encadrant tech. atelier conditionnement (H/F)

93 - AULNAY SOUS BOIS

Offre d'emploi

L'ESAT Toulouse Lautrec recrute un moniteur d'atelier (H/F) en atelier conditionnement. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez une équipe d'adultes en situation de handicap dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle.

Missions principales

• Encadrement des travailleurs en situation de handicap
• Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs tâches professionnelles
• Adapter les postes de travail en fonction des capacités de chacun
• Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la valorisation personnelle
• Transmission de savoir-faire technique
• Former aux gestes professionnels, méthodes et règles de sécurité
• Garantir la qualité et le respect des délais de production
• Accompagnement social et éducatif
• Observer et repérer les difficultés individuelles (techniques, relationnelles, comportementales)
• Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs
• Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale

Profil recherché

• Titulaire du CQFMA, CAPA, BEPA ou BAC PRO en industrie
• Expérience en industrie (préparation de commandes, assemblage, conditionnement)
• Première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
• Capacité d'adaptation et d'organisation : écoute et compréhension des besoins des autres
• Ponctuel, organisé et rigoureux, sens de l'écoute et de l'empathie
• Engagé, dynamique, travail d'équipe, force de proposition
• Transmission de l'information, sens de l'écoute, bienveillance
• Capacité à travailler en équipe, utilisation d'outils informatiques (Excel, Outlook)
• Permis B conseillé mais pas obligatoire

Conditions salariales

• Poste à pourvoir rapidement, temps plein
• CDD de 6 mois, horaires de journée sans week-end, RT to pay office
• Salaire convention 66 avec prime Ségur
• Complémentaire santé, indemnité transports, convention collective 66

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 37H/semaine, travail en journée

Expérience

• 2 an(s) - Moniteur d'atelier (indispensable)

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (indispensable)
• Communiquer efficacement les consignes (indispensable)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (indispensable)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (indispensable)
• Transmettre une technique, un savoir-faire (indispensable)
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Encourager la participation active des personnes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

100 à 199 salariés

L'Esat et la SAS Toulouse Lautrec font partie de l'association La voix du devenir. L'ESAT a été fondé en 1980, et a une capacité de 117 places. Il accueille des travailleurs en situation de handicap, encadrés par une quinzaine de moniteurs formés et spécialisés dans différents métiers. La SAS a une capacité de 30 places : https://agestl-association.fr/la-voix-du-devenir-nos-etablissements/sas-toulouse-lautrec/