MONITEUR D’ATELIER CONDITIONNEMENT

Association AFPJR; Châteauneuf-en-Thymerais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Châteauneuf-en-Thymerais recherche un Moniteur d’atelier pour encadrer des ouvriers en situation de handicap. Vous serez responsable de la production, assurant qualité, quantité et délais, tout en favorisant leur autonomie. Ce poste en CDD de 3 mois nécessite un permis de conduire. Un cadre de travail agréable et divers avantages sont offerts, tels que RTT et indemnités de transport. Envoyez votre CV à [e-mail].

Prestations

RTT

Cadre de travail agréable

Indemnité kilométrique Vélo

Mutuelle avec participation CSE

Participation transport en commun

Prévoir d'assurance

Maintien de salaire 90 jours

Qualifications

• Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés.
• Manipuler des charges et produits de diverses natures.
• Veiller au respect des règles de vie au travail.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe d’ouvriers reconnus travailleurs handicapés.
• Etre responsable de la production de l’équipe en qualité, quantité et délais.
• Participer à la formalisation de projets individualisés.

Connaissances

Savoir-Faire

Capacité d’organisation

Capacités relationnelles et pédagogiques

Maîtriser l’outil informatique

Travailler en équipe

Description du poste

Entreprise

L’ESAT La Bastide a été créé en 1980 et dispose d’une autorisation de 105 places à Châteauneuf.

Il accueille des personnes en situation de handicap ne pouvant momentanément ou durablement travailler en milieu ordinaire.

L’ESAT La Bastide est implanté sur un domaine de 8 hectares à Châteauneuf. Il partage les infrastructures avec l’ESAT L’Almandin.

En fonction de son projet, de ses potentialités et de son intérêt, la personne fait le choix du métier qu’elle souhaite exercer parmi les activités proposées.

• espaces verts
• sous-traitance
• exploitation agricole
• conserverie artisanale
• entretien de locaux

Poste

Sous la responsabilité du moniteur principal d’atelier et de la cheffe de service socio-éducatif, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap.

Les activités principales pour mener à bien votre mission

• Encadrer et animer une équipe d’ouvriers reconnus travailleurs handicapés
• Définir et organiser le travail par rapport à l’activité de production (ex : conditionnement alimentaire/mise sous vide/mise sous film/travaux à façon/lotage,…) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Etre responsable de la production de l’équipe en qualité, quantité et délais
• Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d’autonomie et d’expression à travers un soutien socio‑educatif
• Participer à la formalisation de projets individualisés

Les Avantages

• RTT
• Cadre de travail agréable, parking, restauration collective
• Indemnité kilométrique Vélo
• Interventions d’ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
• Mutuelle avec participation CSE
• Participation transport en commun
• Bons multi-enseignes, aide monoparentale
• Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances)
• PREVOYANCE (Prestima chirurgie + Capitalisation plan épargne retraite)
• Maintien de salaire 90 jours (après 1 an d’ancienneté)

Profil

Vos Compétences Et Qualités Professionnelles

• Savoir-Faire
• Utilisation et nettoyage des outils de travail
• Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés
• Connaissances techniques et sens pratique
• Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d’activité
• Manipuler des charges et produits de diverses natures
• Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail
• Evaluer les compétences et adapter les postes de travail d’ouvriers en situation de handicap
• Accompagner et suivre le projet professionnel d’ouvriers en situation de handicap
• Maîtriser l’outil informatique et des logiciels de bureautiques : Word, Excel…
• Savoir-Etre
• Capacité d’organisation, grande rigueur
• Capacités relationnelles et pédagogiques
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, polyvalence et dynamisme

Nos Conditions

• Localisation : Châteauneuf de Grasse
• Poste en CDD 3 mois à pourvoir dès que possible
• Horaires de semaine (lundi-vendredi)
• Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
• Statut : Moniteur d’atelier 2ème classe
• Permis de conduire exigé
• CACES apprécié

Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre CV en adressant votre CV à : [e-mail]