Metteur au point CVC/Traitement d’eau (H/F)

Baudin Chateauneuf; Fretin; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe spécialisé en traitement de l'eau recherche un Metteur au point en CVC/Traitement d’eau pour garantir le bon fonctionnement des installations. Les responsabilités incluent la préparation de la mise en service, le contrôle des équipements et la formation des utilisateurs. Sont requis une formation Bac +2/3 en Génie Climatique et une expérience de 3 ans minimum en traitement d'eau ou plomberie. Un environnement de travail bienveillant et des évolutions de carrière sont offerts.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Évolutions de carrière multiples

Rémunération attractive

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en mise en service ou en CVC/plomberie ou traitement d’eau.
• Aisance dans la lecture de schémas de principe.
• Polyvalent, rigoureux et méthodique.

Responsabilités

• Préparer la mise en service et analyser les notices fabricants.
• Contrôler le fonctionnement des équipements.
• Former les utilisateurs à l'exploitation quotidienne des équipements.

Connaissances

Lecture des analyses fonctionnelles

Connaissance en électricité

Connaissance en automatisme

Connaissance des adoucisseurs

Connaissance en désinfection de circuits

Chimie de base de piscine

Formation

Bac +2 / 3 en Génie Climatique, Énergétique

Description du poste

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l’eau, de l’air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d’un CA de 18 M EUR, l’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en œuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.

Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro‑lots techniques regroupant traitement de l’eau, chauffage, ventilation et plomberie‑sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu’à la mise en service et une assistance pendant l’exploitation.

Ses domaines d'intervention couvrent notamment :

• Les piscines publiques
• Les centres de thalassothérapie
• L’hôtellerie et les campings
• Les aquariums
• Tout type de circuit fermé d’eau chaude ou d’eau froide sanitaire

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Metteur au point en CVC / Traitement d’eau / Plomberie (H / F) en grand déplacement sur le territoire national.

Vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets : vous garantissez le bon fonctionnement final des installations CVC, de traitement d’eau et de plomberie sur nos chantiers. Vos principales missions consistent à :

• Préparer la mise en service : analyser les notices fabricants, programmer les équipements, vérifier les branchements et les alimentations électriques,
• Contrôler le fonctionnement des équipements,
• Réaliser les mesures et réglages nécessaires (à l'aide d’un débimètre à ultrasons et d'un anémomètre),
• Former les utilisateurs à l'exploitation quotidienne des équipements,
• Mettre à jour les documents de mise en service,
• Rendre compte au Chargé d’affaires / Responsable travaux.

Vous êtes notre candidat idéal si

• Issue de formation Bac +2 / 3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en mise en service ou en CVC / plomberie ou traitement d’eau (y compris en alternance),
• Vous êtes à l’aise avec la lecture des analyses fonctionnelles et des schémas de principe,
• Vous possédez de bonne connaissance en électricité et / ou en automatisme,
• Vous connaissez les adoucisseurs, la désinfection de circuits hydrauliques et vous comprenez la chimie de base d’une piscine,
• Rigoureux, polyvalent et méthodique, vous aimez mener des projets au bout en autonomie,
• Vous aimez le contact client et êtes pédagogue.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.

Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).

Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien‑être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.