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Menuisier Poseur N4 (F / H)

ADEQUAT CONCARNEAU

Saint-Évarzec

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chef d'équipe menuisier poseur pour une mission longue durée à Saint-Évarzec. Vous serez responsable de la pose de menuiseries et de la relation client. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience et savoir lire des plans. La mission se déroule du lundi au vendredi avec un taux horaire à définir selon l'expérience, ainsi que des avantages tels qu'une participation aux bénéfices.

Prestations

Participation aux bénéfices
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin

Qualifications

  • Expérience préalable en tant que chef d'équipe dans le domaine de la pose.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Aptitude à lire et interpréter des plans.

Responsabilités

  • Assurer la pose de menuiseries chez les particuliers et entreprises.
  • Garantir la qualité des produits posés.
  • Entretenir la relation avec les clients durant les interventions.

Connaissances

Lecture et interprétation de plans
Travail en équipe
Relation clientèle
Description du poste

Description du poste

Mission longue durée à Saint-Evarzec !

Notre agence Adéquat de Concarneau recrute des profils sur des postes de CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR (F / H) pour l'un de ses clients.

Interventions chez les particuliers et auprès des entreprises pour la pose de :

  • Menuiseries PVC, aluminium et bois
  • Portes de garage, volets roulants
  • Portails et clôtures

Vous serez garant de la qualité des produits posés.

Vous assurerez la lecture de plans et la relation clientèle pendant l'intervention.

Mission longue évolutive - en horaires de journée - du lundi au vendredi - 39h hebdomadaires.

Profil recherché
  • Vous justifiez d'une 1ère expérience de chef d'équipe en pose ou d'un savoir-faire de 5 ans
  • Savoir lire et interpréter des plans
  • Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe à définir selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,

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