Médiateur.trice Insertion

IRTS Nouvelle-Aquitaine; Pau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'insertion situé à Pau recherche un(e) médiateur(trice) d'insertion pour accompagner des jeunes dans leur transition vers la vie d adulte. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans l’insertion ou un diplôme spécifique, une bonne connaissance du secteur médico-social, et des qualités relationnelles. Le poste offre flexibilité horaire et formation continue, à pourvoir à partir du 1er mars 2026.

Prestations

Rémunération selon la convention collective 66

Congés trimestriels

Accès à la formation continue

Accompagnement dans la prise de poste

Qualifications

• Expérience dans l’insertion ou diplôme dans le domaine de l’insertion professionnelle.
• Connaissances des besoins des jeunes accompagnés par le DITEP.
• Expérience d’une pratique inscrite dans une logique inclusive appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes individuellement et collectivement.
• Proposer des ateliers pour la découverte des métiers et préparation à l’emploi.
• Animer et évaluer le volet insertion des jeunes.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Qualités relationnelles

Sens de l’écoute

Bonne connaissance du secteur médico-social

Formation

Diplôme dans le domaine de l’insertion professionnelle

Outils

Outil informatique

Description du poste

Pour intervenir auprès des jeunes des différents services du dispositif ITEP, implantés dans l’agglomération paloise et bassin de Lacq.

Profil du poste

En concertation avec les équipes, le ou la médiatrice insertion joue un rôle central dans l’accompagnement des jeunes vers l’entrée dans la vie d’adulte.

Ses missions

• Accompagner les jeunes, individuellement et collectivement dans leur projet d’insertion.
• Se mettre en relation avec les partenaires du milieu ordinaire et du milieu protégé (entreprises, organismes de formation, structures sociales, etc.).
• Proposer des ateliers favorisant la découverte des métiers, la préparation à l’emploi et le développement des compétences sociales.
• Animer et évaluer l’ensemble du volet insertion des jeunes en lien avec l’équipe interdisciplinaire (éducateurs, thérapeutes, enseignants).
• Contribuer à la dynamique partenariale du territoire pour développer les opportunités d’insertion.
• Assurer une veille en termes de connaissance des ressources du territoire dans une démarche prospective.

Profil recherché

Travailleur social avec une expérience dans l’insertion ou diplôme dans le domaine de l’insertion professionnelle.

Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d’insertion.

Connaissances des besoins des jeunes accompagnés par le DITEP.

Expérience d’une pratique inscrite dans une logique inclusive appréciée.

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les partenaires.

Qualités relationnelles, sens de l’écoute.

Conditions et avantages

Rémunération selon la convention collective 66.

Congés trimestriels.

Flexibilité horaire.

Accès au dispositif institutionnel de formation continue.

Accompagnement dans la prise de poste.

Permis B

Maîtrise de l’outil informatique

Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2026.