Médiateur socio-culturel H/F

SABI TEKA I KOUMOUTOU; Kourou; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation locale à Kourou cherche un médiateur socio-culturel en CDD de 3 mois. Le candidat coordonnera des projets éducatifs et culturels, gérera des activités et établira un dialogue dans la communauté. Expérience de 6 mois requise et permis de conduire indispensable. Salaire horaire de 11,88 Euros.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire.
• Capacité à animer des activités culturelles et pédagogiques.
• Compétences en communication et en organisation.

Responsabilités

• Coordonner les activités de STIK.
• Mettre en place des projets culturels et éducatifs.
• Gérer le planning et rédiger des comptes-rendus.

Connaissances

Construire un réseau de contacts

Etablir un dialogue dans l'espace public

Promouvoir la cohésion sociale

Évaluer l'impact des actions de médiation

Formation

Bac ou équivalent Économie sociale

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Overview

Médiateur socio-culturel H/F 973 - KOUROU

Mission du médiateur

Coordonne les activités de STIK - Met en place des projets culturels, sportifs et éducatifs en adéquation avec les axes de STIK. Anime des activités culturelles et pédagogiques (sportives, éducatives). Connaissance des supports de communication. Gère le planning. Rédige des comptes-rendus. Répond à des appels à projets. Planifie les modalités d'intervention de médiation sociale sur un lieu défini. Établit ou rétablit le dialogue et crée un processus de communication entre les personnes en conflit. Écoute, calme la situation et trouve des solutions pour résoudre les tensions. Empêche la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter.

Conditions

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Économie sociale

Compétences

• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
• Evaluer l'impact des actions de médiation
• Organiser une médiation sociale
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
• Relayer de l'information
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)