MEDIATEUR SCOLAIRE (H/F)

PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de médiation sociale recherche un médiateur scolaire en CDD à Valbonne pour créer un environnement serein autour des établissements scolaires. Ce rôle implique la gestion des conflits et la communication avec les élèves et partenaires. Aucune expérience préalable nécessaire, mais un permis B est obligatoire.

Qualifications

• Savoir s'adapter aux situations et aux individus.
• Mener des actions de gestion des conflits par la non-violence.
• Avoir le sens du contact et rester calme.

Responsabilités

• Assurer un climat serein autour des établissements scolaires.
• Dialoguer et apaiser les tensions entre individus.
• Rédiger des comptes rendus journaliers.

Connaissances

Adaptabilité

Gestion des conflits

Communication verbale

Présence rassurante

Formation

Permis B

Description du poste

Description du poste

Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 22/09/2025 au 31/08/2026.

Placée sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux.

Type de contrat et conditions:

CDD - 11 mois. Travail en journée, 35 heures/semaine. Prise de poste sur le secteur de Garbejaire - Valbonne. Salaire: 1891,39€ brut. Déplacements quotidiens. Horaires et périodes scolaires.

Salle de travail et cadre d’exercice:

Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : exercice d'une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.) et veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.).
• Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties, apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue.
• Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial par la concertation et l'intermédiation culturelle. Passer le relais aux professionnels spécialisés du territoire (personnels éducatifs et pédagogiques des collèges, MSD, SDIS, travailleurs sociaux, etc.) quand la situation dépasse son champ de compétences.
• Participer ponctuellement lors des réunions, des manifestations ou des opérations spécifiques menées par l'association PAJE selon ses dispositions. Rédiger des comptes rendus journaliers grâce aux supports de communication (cahier de liaison, carnets d'appels, logiciel MEDIOS, etc.) et restituer quotidiennement tout évènement exploitable lors des réunions. Assurer la confidentialité des informations prises ou entendues sur le terrain.
• Participer au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (vêtements, véhicule, téléphone portable, etc.) et au respect du code de la route. Actualiser, autant que de besoin, ses connaissances, suivre les formations nécessaires et utiliser le guide des « Pratiques Professionnelles de la Médiation Sociale ».
• Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle.

Profil souhaité

• Vous savez vous adapter aux situations et aux individus en conservant votre neutralité et votre impartialité.
• Vous analysez une situation en temps réel et évaluez le chemin de réponse à donner.
• Vous menez des actions de gestion des conflits par la non-violence (table-ronde, médiation navette, etc.).
• Vous avez le sens du contact, aller vers les gens, rester calme, ne pas juger, etc. (communication verbale).
• Vous apportez par votre comportement une présence rassurante et cordiale (communication non-verbale).
• Vous serez amené(e) à porter une tenue de travail qui vous permettra d'être identifiable par la population.
• Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur