MEDIATEUR SANTÉ H/F A TEMPS PARTIEL 80%

Aurore; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un professionnel pour un poste dédié à la médiation et à l'accompagnement en santé des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs. Ce poste implique la prévention et la promotion de la santé, ainsi que le travail en réseau avec des partenaires du champ médico-social. Les candidats doivent avoir une formation en médiation santé ou un domaine connexe et posséder des compétences relationnelles. Le lieu de travail est situé dans le département de l'Essonne.

Qualifications

• Expérience ou formation dans la médiation santé, travail social, ou santé publique.
• Bonne connaissance des dispositifs de santé et d'accès aux droits.
• Capacités relationnelles et d'adaptation à un public jeune.

Responsabilités

• Évaluer les besoins en santé des jeunes.
• Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les jeunes.
• Développer des partenariats avec les acteurs sanitaires.

Connaissances

Médiation santé

Travail social

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Créativité

Capacité d'écoute

Formation

Formation en médiation santé ou travail social

Description du poste

Association Aurore – Ouverture en janvier 2026

L’Association Aurore, acteur majeur de la lutte contre l’exclusion et de l’accompagnement social, ouvre en janvier 2026 une nouvelle structure de 50 places dédiée à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement éducatif de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs dans le département de l’Essonne. Ce dispositif innovant proposera un hébergement collectif (12 places) ainsi que des appartements en diffus (38 places), afin d’offrir un cadre sécurisant, évolutif et adapté aux besoins des jeunes.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description des missions

• Médiation et accompagnement en santé
  • Évaluer les besoins en santé somatique et psychique des jeunes, en tenant compte de leur parcours, de leur histoire et de leurs vulnérabilités.
  • Faciliter l’accès aux droits et aux soins : ouverture et suivi des droits, orientation vers les dispositifs et professionnels adaptés.
  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches de soins (prise de rendez‑vous, accompagnement physique si nécessaire, compréhension des prescriptions et suivis).
  • Jouer un rôle d’interface entre les jeunes, les professionnels de santé et l’équipe éducative, en veillant à la bonne circulation de l’information dans le respect du secret professionnel partagé.
• Prévention et promotion de la santé
  • Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention (hygiène, santé sexuelle, addictions, alimentation, sommeil, santé mentale, etc.).
  • Sensibiliser les jeunes à la connaissance de leur corps, au fonctionnement du système de santé et à l’importance du suivi médical.
  • Favoriser l’autonomie des jeunes dans la gestion de leur santé et de leurs démarches médicales.
• Travail en réseau et coordination
  • Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du champ sanitaire et médico‑social (CMP, PASS, hôpitaux, centres de santé, associations spécialisées).
  • Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes.
  • Assurer une traçabilité des accompagnements réalisés et participer à l’évaluation des actions mises en place.

Compétences et connaissances

• Formation ou expérience dans les domaines de la médiation santé, du travail social, de la santé publique ou du médico‑social.
• Bonne connaissance des dispositifs de santé et d’accès aux droits, idéalement auprès de publics migrants ou en situation de précarité.
• Capacités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à un public jeune et multiculturel.
• Travail en équipe, autonomie et capacité d’initiative.
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères constitue un atout.
• Goût pour le travail en équipe.
• Créativité et force de proposition.
• Pédagogie, disponibilité et sens de l’écoute.
• Qualité relationnelle.
• Capacité d’adaptation.
• Gestion et prévention des conflits.
• Capacité d’analyse des situations et prise de recul.

Localisation du poste

Essonne (91), département de l’Essonne, France.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l’hébergement et de l’insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Aurore prône l’adaptation et l’innovation dans ses pratiques et s’applique à conserver un regard neuf sur chaque situation afin d’accompagner les populations qui en ont besoin.