Médiateur Santé (H / F)

Commune de Rillieux la Pape; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif pour mettre en place des entretiens individuels et accompagner les personnes vulnérables vers les soins. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État en travail social et avoir une expérience en médiation santé. Ce poste est essentiel pour améliorer l'accès aux droits et aux soins sur le territoire.

Prestations

IFSE

CIA

Prime de fin d'année

Participation employeur mutuelle

Carte déjeuner

RTT

Qualifications

• Diplôme d'État en travail social requis.
• Expérience en médiation santé souhaitée.
• Maîtrise d'une langue étrangère est un atout.

Responsabilités

• Mise en place d'entretiens d'accès aux droits et soins.
• Évaluation des problématiques des personnes vulnérables.
• Conception d'actions collectives de promotion de la santé.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Empathie

Savoir travailler en interdisciplinarité

Formation

Diplôme d’État Assistant de Service Social

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé

Outils

Outils de bureautique

Description du poste

Description et informations pratiques

Poste à pourvoir : 1er décembre 2025

Temps de travail : 37h30

Catégorie du poste : Assistant socio-éducatif ou Attaché territorial

Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, RTT

Date limite de dépôt des candidatures : le 1er octobre 2025

La Ville de Rillieux-la-Pape se situe en première couronne de la Métropole Lyonnaise, en situation de belvédère et de porte d’entrée Nord de la Métropole. La ville est limitrophe du département de l’Ain.

Rillieux-la-Pape est connectée à Lyon via le réseau de transports en commun (lignes C2 et C5), la gare de Sathonay (TER) et les autoroutes A42 et A46. Elle compte 31 079 habitants, dont les deux tiers se situent sur le Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) : Ville Nouvelle.

C’est une commune dynamique qui va se transformer en profondeur grâce à des projets urbains (Rénovation Urbaine sur le QPV, Ostérode…).

La ville accueille depuis 2017 un dispositif de Médiation Santé porté par Promotion Santé 69. La Médiation Santé est une interface entre les personnes les plus éloignées du système de santé et les institutions et professionnels de santé. Elle s’inscrit dans un processus de faire avec et d’aller vers, et se structure autour de trois missions socles : améliorer l’accès aux droits de santé et aux soins à travers des permanences individuelles; la prévention et la promotion en santé via une programmation d’actions collectives et d’aller vers; le partenariat et le travail en réseau.

Au regard de la dynamique santé sur le territoire, la Ville de Rillieux-la-Pape et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé portent, avec le soutien financier de l’ARS, un poste de Médiation Santé.

Rattaché hiérarchiquement à la mission santé au sein du CCAS, le poste sera également rattaché fonctionnellement à la CPTS Lyon-Nord (Accès aux Soins et articulation avec la médecine de ville) et à l’Atelier Santé Ville (actions collectives de prévention santé).

Cette coordination entre la collectivité et la CPTS vise à répondre aux enjeux et besoins de santé des publics les plus fragiles.

Mission

Responsabilités

• Mise en place d’entretiens individuels d’accès aux droits et aux soins
• Accueil, écoute et accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité afin de faciliter l’accès aux soins
• Évaluation des problématiques et orientation vers les structures/professionnels sanitaires et/ou sociaux du territoire
• Information sur les dispositifs d’accès aux droits et aux soins

Accompagnement à la réalisation des démarches administratives

• Accompagnement physique et/ou VAD possibles sur certaines situations complexes

Développement d’actions collectives d’éducation et promotion de la santé

• Conception et animation d’actions collectives en collaboration avec les partenaires et les personnes concernées
• Coordination et mobilisation des intervenants potentiels, internes ou externes
• Mobilisation du public en lien avec les partenaires
• Évaluation des actions menées avec les publics et partenaires concernés

Développement de partenariats et sensibilisation des professionnels

• Participation aux échanges partenariaux, groupes de travail et instances santé du territoire (CLS, CPTS, ASV, CLSM)
• Expertise et appui-conseil auprès des professionnels sur l’accès aux droits et aux soins
• Communication et promotion du dispositif de Médiation Santé et des ressources du territoire

Reporting et évaluation de son activité

• Saisie des supports de suivi et rédaction des bilans d’activité

Création d’outils ressources (pilotage, suivi, innovation) contribuant au développement ou à l’ajustement du dispositif

Veille et actualisation des connaissances

• Alimente la réflexion sur les problématiques de santé du territoire à partir des entretiens et des actions collectives
• Veille juridique et actualisation des connaissances en matière d’accès aux droits en santé et de promotion de la santé
• Intégration au réseau 69 de médiation santé piloté par Promotion Santé ARD et participation aux instances de travail et de formation départementales et régionales
• Transmission des actualités au réseau de professionnels du territoire

Profil

Diplôme d’État Assistant de Service Social (DEASS), Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DESS), Diplôme d’État d’Infirmier ou équivalent

Expérience en travail social et/ou en médiation santé souhaitée

La maîtrise d’une langue étrangère serait un atout

Connaissances générales

• Connaissances des règlementations et dispositifs d’accès aux droits et aux soins, de l’organisation du système de santé et des acteurs institutionnels et associatifs du département
• Connaissance des problématiques de santé liées à la précarité
• Maîtrise des notions et principes de promotion de la santé et de ses déterminants

Savoir-faire et compétences

• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à accompagner des publics vulnérables, à adapter ses pratiques et ses outils en fonction des besoins identifiés
• Savoir travailler en interdisciplinarité
• Savoir animer des temps collectifs (réunions partenariales, actions…)
• Maîtrise des outils de bureautique

Savoir-Etre

• Capacité d’écoute, empathie et confidentialité
• Savoir s’adapter à des publics en fragilité
• Autonomie, souplesse et réactivité face aux demandes
• Avoir le sens de l’organisation et savoir faire preuve de rigueur
• Volonté de porter un projet/dispositif favorisant l’autonomie des personnes et la lutte contre les inégalités sociales de santé