Médecin du Travail H / F

Région Pays de la Loire; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique à Nantes recherche un médecin du travail pour organiser la surveillance médicale du personnel et émettre des préconisations d'aménagement des postes. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et inscrit au Conseil de l'Ordre. Une formation en médecine du travail est souhaitée. Qualités relationnelles et esprit d'analyse requis.

Qualifications

• Inscription au Conseil de l'Ordre.
• Formation en médecine du travail ou volonté de s'engager dans une qualification reconnue.
• Aptitude à formuler des préconisations claires et argumentées.

Responsabilités

• Organiser et assurer la surveillance médicale du personnel.
• Émettre des préconisations d'aménagement des postes.
• Conseiller l'encadrement et le personnel.

Connaissances

Connaissance des enjeux de santé au travail

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme d'État de Docteur en médecine

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :

• Organiser et assurer la surveillance médicale du personnel, dans le cadre de visites médicales systématiques, à la demande des agents ou de l'employeur,
• Émettre des préconisations d'aménagement des postes ou d'amélioration des conditions de travail, en matière de prévention des risques professionnels et d'hygiène.
• Conseiller l'encadrement et le personnel sur tous sujets relevant de son domaine d'activité,
• Intervenir dans le champ de la médecine statutaire, en liaison avec le comité médical et la commission de réforme,
• Animer de séances d'informations et d'actions de formation,

Représenter la collectivité lors de congrès ou manifestations professionnelles (SMSTO, CNMST).

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine.

Inscription au Conseil de l'Ordre.

Formation en médecine du travail ou volonté de s'engager dans une qualification reconnue.

Connaissance des enjeux de santé au travail, des risques professionnels et de la réglementation.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Qualités relationnelles, pédagogiques et sens de l'écoute.

Aptitude à formuler des préconisations claires et argumentées.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Rigueur, confidentialité et indépendance professionnelle.