Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une association de santé à Bordeaux recherche un médecin de prévention pour contribuer au parcours de prévention médical. Le poste implique des évaluations et bilans médicaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme de médecin et une spécialisation en gériatrie sont souhaités. Contrat CDI à temps partiel (60%). Salaire horaire entre 40 et 45 Euros, avec des titres restaurant et une complémentaire santé.
L'ACPAA : Association des Centres de Prévention AGIRC ARRCO est le résultat de la fusion absorption de 14 centres de prévention présents sur le territoire national. L'Association est régie par la Loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, dont la gouvernance est assurée par les Institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Contribuer au parcours de prévention, dans sa dimension médicale, par des évaluations et entretiens individuels d''1h. Le médecin de prévention est sous l'autorité hiérarchique directe du médecin-directeur. Assurer la partie médicale des bilans de prévention médico-psycho-sociaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins et psychologues), à destination d'un public de seniors > 50 ans. Il réalise la partie médicale du parcours de prévention du bénéficiaire. La consultation dure environ 1 heure. Il travaille en binôme avec le psychologue.
Diplôme de Docteur en médecine. Une capacité ou spécialisation en gérontologie/gériatrie est souhaitée. Une formation complémentaire en prévention du vieillissement, santé publique, éducation thérapeutique ou à l'entretien motivationnel sera également appréciée. Intérêt pour la médecine de prévention, compréhension des enjeux de l'activité, capacité à travailler en équipe, notion d'aide au changement de comportement, capacité d'écoute et qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique et des outils digitaux de communication et collaboratifs, capacité d'adaptation, démarche d'information, de formation et de recherche nécessaire à l'évolution de sa pratique quotidienne. Temps partiel 60 % (H/F).
Type de contrat : CDI. Contrat travail, Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine. Travail en journée.
Salaire
Déplacements : Ponctuels.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)