Médecin de PMI petite enfance (F/H)

Seinemaritime; Lillebonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département régional de santé recherche un médecin territorial pour assurer des consultations et des actions médico-sociales auprès d'enfants de moins de 6 ans à Lillebonne. Le candidat idéal possède un diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation en pédiatrie et doit avoir des compétences en relations humaines. Il participera à la protection de l'enfance et à l'amélioration de la qualité des services offerts. Ce poste offre la possibilité de télétravail sous condition et un environnement de solidarité et d'innovation.

Prestations

Télétravail possible

Opportunités de formation

Qualifications

• Cadre d'emplois des médecins territoriaux avec qualification en pédiatrie.
• Connaissance des pathologies pédopsychiatriques de la naissance à 18 ans.
• Intérêt pour la prévention et le travail partenarial.

Responsabilités

• Assurer des consultations et actions de prévention médico-sociale auprès des enfants.
• Contribuer à la mission de protection de l’enfance.
• Participer à l’amélioration de la qualité de l’accueil de la petite enfance.

Connaissances

Connaissance de la pédiatrie

Sens des relations humaines

Disponibilité

Empathie

Discrétion

Formation

Docteur en médecine

Description du poste

Référence P01163 / VP-451-25 Type de contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Poste à pourvoir 01/11/2025 Direction DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - SERVICE ACTIONS DE SANTE Ville / site LILLEBONNE / CMS LILLEBONNE CLAIRVAL Filière Médico-sociale Catégorie A Domaine SOCIAL / SANTÉ

Contexte et définition de poste

Au sein du centre médico-social de LILLEBONNE

- Vous assurez des consultations et actions de prévention médico-sociale auprès des enfants de moins de 6 ans, dans leur environnement familial et social, en lien avec l’équipe médico-sociale.

- Vous assurez le dépistage précoce des anomalies et déficiences, ainsi que l’évaluation et la prévention des inadaptations et handicaps des enfants de moins de 6 ans, en lien avec l’équipe médico-sociale.

- Vous contribuez à la mission de protection de l’enfance: prévention, dépistage et prise en charge des mineurs maltraités ou victimes de négligences, en lien avec l’équipe médico-sociale et l’Aide sociale à l’Enfance.

- Vous participez à l’amélioration de la qualité de l’accueil de la petite enfance.

Vous transmettez à sa hiérarchie les données relatives à l’activité, permettant de constater l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par l’institution.

Missions optionnelles:

• Vous participez à la gestion des situations de crise dans les collectivités et lieux d’accueil des enfants de moins de 6 ans;
• Vous contribuez à la promotion de la santé et à la recherche en santé publique, sur validation de l’encadrement.
• Vous participez à la mission de protection pour les personnes en incapacité de se protéger.
• Vous assurez le tutorat et / ou l’encadrement de stagiaires.

Profil recherché

• Cadre d'emplois des médecins territoriaux (Docteur en médecine – Compétent qualifié en pédiatrie, en gynécologie-obstétrie, en santé publique ou en pédopsychiatrie).
• Connaissance de la pédiatrie, du développement psycho-affectif de l’enfant et des pathologies pédopsychiatriques de la naissance à 18 ans.
• Connaissance des troubles psychiques et des addictions.
• Connaissance des symptômes des différentes formes de maltraitance.
• Connaissance des compétences, des procédures et orientations de la politique médico-sociale du Département.
• Connaissance de l’environnement partenarial local et spécialisé.
• Connaissance des différents dispositifs médico-sociaux existants.
• Intérêt pour la prévention et le travail partenarial.
• Sens des relations humaines – sens de l’écoute et de l’observation – disponibilité – empathie – discrétion.
• Permis et voiture indispensables

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

• Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
• Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
• Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique