MEDECIN-CONSEIL (H / F)

CPAM DU VAL-D'OISE; Sarcelles, Cergy; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé basé à Sarcelles recherche un médecin-conseil pour travailler au sein de la Direction Médicale. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État de docteur en médecine et être capables de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir des pratiques de soins pertinentes. Le poste offre un salaire de 4 à 5 € x 14 mois selon l'expérience, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Dispositifs d'épargne salariale

Prestations du CSE (sports, culture, …)

Titres restaurant

Horaires flexibles

Qualifications

• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre requise.
• Obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu.
• Attention particulière portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés.
• Créer des parcours de soins innovants.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Faire preuve d'ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Diplôme, certificat ou titre exigé pour candidats de l'UE

Autorisation d'exercice pour candidats ressortissants d'un État tiers

Description du poste

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assés

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Eléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux :

Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, …

Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.