Mécanicien révision électrique H/F

CRIT INTERIM; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recherche un Mécanicien révision électrique pour une mission d'intérim de 3 mois à Le Mesnil Amelot. Le candidat idéal doit posséder au moins 2 ans d'expérience et avoir des compétences en travail d'équipe et en informatique. Le poste propose un salaire horaire brut entre 13 et 14 Euros, avec des avantages tels qu'un taux horaire fixe et un compte épargne temps.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (cartes cadeaux, chèque vacances)

Qualifications

• 2 ans d'expérience obligatoire.
• Capacité à transmettre des informations opérationnelles.
• Aptitude à maintenir et développer ses compétences professionnelles.

Responsabilités

• Analyser l'état et le fonctionnement d'un matériel.
• Effectuer les essais pour s'assurer du fonctionnement de l'équipement.
• Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute active

Adaptabilité

Sens de la qualité de service

Compétences informatiques (GMAO)

Description du poste

Offre n° 200QXWP - Mécanicien révision électrique H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Mécanicien révision électrique pour une mission en intérim de 3 mois à Le Mesnil Amelot.

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que Mécanicien révision électrique.

Responsabilités

• Analyse l'état et du fonctionnement d'un matériel.
• Exploite les dossiers de suivi.
• Utilise la documentation technique appropriée.
• Effectue les essais.
• Analyse l'état de fonctionnement et identifie les travaux à effectuer.
• Réalise les opérations d'entretien (préventif et/ou curatif) : démontage de l'équipement, nettoyage et contrôle des sous-ensembles ; détermination et commande des pièces nécessaires ; changement des pièces défectueuses ou hors tolérance, remontage de l'équipement ; procédure de réglages et ajustements nécessaires.
• Effectue les essais pour s'assurer du fonctionnement correct de l'équipement et de l'efficacité des protections et sécurités.
• Intervient lors des blocages avion en piste (MRE KSP), identifie la nature de l'anomalie, applique les procédures de secours, déblocage et/ou dépannage, déplace le matériel si besoin pour permettre la poursuite de l'exploitation avion.
• Renseigne l'outil de GMAO, établit les documents appropriés (ordre de travail, fiche de sortie), précise les actions réalisées (codes opérations, débit des pièces) et complète les dossiers de suivi du matériel (commentaires).

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique : cartes cadeaux, chèque vacances, etc.

Profil attendu

• Goût pour le travail en équipe.
• Disponibilité et aptitude au travail en extérieur.
• Écoute active, adaptabilité.
• Sens de la qualité de service.
• Capacité à transmettre des informations opérationnelles.
• Aptitude à maintenir et développer ses compétences professionnelles.
• Connaissance des outils informatiques souhaitée (fonctionnement GMAO).

Type de contrat

Intérim - 3 Mois.

Contrat travail.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés.