MECANICIEN MONTEUR DE CHANTIER itinérant France et International (H/F)

CDI FLEX'; Champagnier; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Mécanicien Monteur de Chantier itinérant. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, sera rigoureux et autonome, et devra manipuler des équipements électromécaniques. Le salaire brut annuel proposé est entre 42 000 € et 50 000 €.

Prestations

Véhicule

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des outils informatiques.
• Habilitation électrique H2V B2V BR selon UTE C18-501.

Responsabilités

• Réalisation de réglages ou de montage de sectionneurs chez les clients.
• Mise en place de tubes, serrage au couple selon notice.
• Complète et met à jour les bases de données informatiques techniques.
• Assure le retour des informations chantiers.

Connaissances

Circuits hydrauliques

Pneumatique

Anglais

B - Véhicule léger

Formation

BAC technique ou BAC +2 en mécanique

Description du poste

Overview

MECANICIEN MONTEUR DE CHANTIER itinérant France et International (H/F) – CDI

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Mécanicien Monteur de Chantier itinérant en CDI. Déplacement du lundi au jeudi ou vendredi et une semaine de repos toutes les 5 semaines.

Responsabilités

• Réalisation de réglages ou de montage de sectionneurs (appareillage électro-mecanique) chez les clients.
• Mise en place de tubes, serrage au couple selon notice, mesures de chute de tension avec micromètre.
• Réalise les modifications nécessaires sur les installations des appareils en accord avec les directives inscrites dans le dossier de mission.
• Assure le retour des informations chantiers par le procès verbal de recollement et un compte rendu de mission si nécessaire au chargé d affaire.
• Complète et met à jour les bases de données informatiques techniques (Dossier de mission, fiche de temps, note de frais).
• Compléter le dossier de mission en ce qui concerne l'hébergement et la prise de rendez vous avec le client en début de mission.

Profil recherché / Qualifications

Formation: BAC technique ou BAC +2 en mécanique, électromécanique ou maintenance avec une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.

Qualités humaines: rigueur, autonomie, engagement, dynamisme.

Connaissance des outils informatiques; habilitation électrique H2V B2V BR selon UTE C18-501.

Conditions

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine – Travail en journée

Conditions de travail: Déplacements professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI): gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire et Avantages

• Salaire brut annuel: 42 000,00 € à 50 000,00 € sur 12 mois
• Véhicule

Déplacements

Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 5 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Circuits hydrauliques
• Pneumatique
• Anglais – Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

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