Mécanicien (H / F)

R2T Groupe; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériels pour les professionnels recherche un(e) Mécanicien(ne) à Marcq-en-Barœul. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative de divers matériels, incluant élévation et travaux publics. Le rôle exige des compétences en mécanique, hydraulique, et électricité. Un contrat CDI de 38 heures par semaine est proposé, avec une fourchette salariale de 2 110 € à 2 200 € brut par mois, plus divers avantages tels que des primes et formations techniques régulières.

Prestations

Tickets Restaurant (prise en charge 50 %)

Mutuelle familiale à tarif unique

Formations techniques régulières

Ambiance conviviale et esprit d'équipe

Primes : présence, participation, intéressement, ancienneté

Qualifications

• Passionné(e) par la mécanique et souhaite évoluer dans un environnement technique varié.
• Formation en mécanique ou compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et moteurs diesel.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel.
• Réaliser les contrôles, diagnostics et réparations nécessaires.
• Préparer les équipements avant leur mise à disposition aux clients.
• Veiller au bon état, à la sécurité et à la fiabilité du parc.

Connaissances

Organisé(e)

Rigoureux(se)

Autonome

Compétences en hydraulique

Compétences en électricité

Compétences en pneumatique

Compétences en moteurs diesel

Formation

Formation en mécanique

Outils

CACES R.489 Cat. 3

CACES R.486 Cat. C

CACES R.482 Cat. F & G

Habilitations électriques : H0B0, B2V, BR, BC

Description du poste

Entreprise :

R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement

Chez R2T Placement , nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.

Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.

Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.

Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.

Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué.

R2T Cabinet de Placement accompagne ses partenaires dans le recrutement de profils techniques qualifiés.

Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la location de matériels pour les professionnels, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour renforcer l'équipe atelier de son agence située à Marcq-en-Barœul .

Description du poste :

Vos missions

Rattaché(e) à l'atelier, vous intervenez sur une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie…).

Vos principales responsabilités :

• Assurer la maintenance préventive et curative du matériel.
• Réaliser les contrôles, diagnostics et réparations nécessaires.
• Préparer les équipements avant leur mise à disposition aux clients.
• Veiller au bon état , à la sécurité et à la fiabilité du parc.

Description du profil :

Votre profil

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique varié.

Vous êtes :

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome,
• Issu(e) d'une formation en mécanique ou doté(e) de compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et / ou moteurs diesel.

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :

• CACES R.489 Cat. 3
• CACES R.486 Cat. C + Port du harnais
• CACES R.482 Cat. F & G
• Habilitations électriques : H0B0, B2V, BR, BC

Conditions & avantages

• Contrat : CDI , 38h / semaine
• Rémunération : de 2 110 € à 2 200 € brut / mois , selon expérience
• Primes : présence, participation, intéressement, ancienneté
• Tickets Restaurant (prise en charge 50 %)
• Mutuelle familiale à tarif unique
• Formations techniques régulières
• Ambiance conviviale et esprit d'équipe

Pourquoi postuler via R2T Cabinet de Placement ?

En passant par R2T, vous bénéficiez :

• D'un accompagnement personnalisé tout au long du processus,
• De conseils pour valoriser votre parcours,
• D'un suivi transparent jusqu'à la prise de poste,
• De l'accès à d'autres opportunités techniques en région.

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