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Une entreprise industrielle recherche un Mécanicien de maintenance. Le candidat sera responsable de la maintenance curative et préventive d'équipements variés, nécessitant des compétences en mécanique, pneumatique et électrotechnique. Un Bac Pro en maintenance ou électromécanique et un minimum de 3 ans d'expérience sont requis. Une bonne autonomie et un fort esprit d'équipe sont essentiels. Rémunération attractive entre 33 000 et 37 000 euros brut par an, avec des horaires en 2x8.
Mécanicien de maintenance (H/F) 33 - Préchac
Actualisé le 17 août 2025
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Rejoignez un groupe industriel reconnu dans le secteur du bois, en pleine évolution, où l'humain est au cœur des priorités.Nous recherchons un électromécanicien H/F à dominante mécanique, autonome et rigoureux, pour renforcer une équipe soudée et engagéeRémunération & avantages-33 à 37 K selon profil-Prime d'équipe panier repas (6 x 2/jour)-Majoration des heures de nuitMutuelleVotre mission :-Diagnostiquer et dépanner un parc machines varié (gros équipements d'usinage type menuiserie, machines automatisées)-Réaliser la maintenance curative et préventive-Garantir la sécurité et la conformité des équipements-Contribuer activement à l'amélioration continueOrganisation du poste-Travail en autonomie, en binôme avec un autre technicien (1 par quart)-Horaires en 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h (1h de nuit majorée sur le quart du matin)Fermetures techniques :- 2 semaines en août- 1 semaine entre Noël et le Nouvel An (présence requise)Votre profil :-Bac Pro Maintenance / Électromécanique-Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle-Compétences clés :- Mécanique (80 % des pannes)- Pneumatique- Électrotechnique-Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du terrain, capacité à transmettre
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Christelle HESLOUIS