Marketing acquisition specialist (h / f / x)

Groupe Rossel; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader des médias en Belgique recherche un Marketing Acquisition Specialist pour gérer la stratégie d'acquisition des abonnés. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en acquisition digitale, des compétences analytiques solides, et une maîtrise du français et de l'anglais. Ce rôle offre un CDI à temps plein avec un package salarial compétitif et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Package salarial compétitif

Flexibilité dans l’organisation

Cadre de travail agréable

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en acquisition digitale.
• Maîtrise des outils d'analyse et des plateformes publicitaires.
• Fluent en français et anglais (B1 minimum).

Responsabilités

• Piloter la stratégie d'acquisition d'abonnés.
• Optimiser les performances des canaux digitaux.
• Suivre et analyser les KPIs pour le ROI.

Connaissances

Analyse des KPIs

Outils d'analyse

Gestion de projets

Créativité

Formation

Bachelier ou master en commerce, gestion, marketing ou équivalent

Outils

Piano Analytics

Qliksense

Selligent

Google Ads

Description du poste

Le Soir

Fort de ses 136 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique.

Dans un monde où tout s’accélère et où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s’est révélé aussi indispensable pour trier et hiérarchiser l’information, vous donnant des clés pour appréhender l’environnement qui nous entoure. Pertinent et impertinent, objectif mais engagé, sérieux sans être ennuyeux, Le Soir est le media d’information qui vous aide à comprendre et à repenser votre quotidien.

La presse écrite et le monde des médias en général, piliers de notre démocratie, sont en pleine transformation. Le digital a pris une place centrale dans leur activité. Le Soir est un leader de cette évolution en Belgique, fort de sa culture d’innovation et de partenariats.

Rejoindre Le Soir, c’est prendre part à cette aventure passionnante, au sein d’un groupe où entrepreneuriat, créativité, agilité et durabilité sont au centre de la stratégie.

Afin de renforcer son équipe marketing et ventes, Le Soir recherche un nouveau profil Marketing acquisition Specialist (h / f / x).

Mission

En tant que Acquisition Specialist, vous êtes responsable de piloter la stratégie d’acquisition d’abonnés payants et sponsorisés (print + digital) pour faire croître durablement la base d’abonnés du Soir, tout en maximisant la valeur client (ARPU, LTV) et en collaborant étroitement avec les équipes marketing, produit, data et éditoriales.

Responsabilités clés

• Stratégie & planification: Définir et mettre en œuvre un plan d’acquisition à 18 mois avec des objectifs chiffrés, des campagnes online / offline et des jalons clairs par typologie d’abonnements. Proposer des offres et promotions adaptés aux différents segments (B2C, B2B, étudiants, partenaires). Définir un plan d’action clair d’upselling des offres d’entrée vers les offres premium.
• Pilotage des leviers d’acquisition: Optimiser les performances des canaux digitaux owned et paid (inventaires publicitaires internes, SEO, SEA, display, social ads, retargeting, push notifications…). Optimiser l’optimisation des paywalls, du parcours client, des applications mobiles pour maximiser les conversions (branding, audiences, register wall et paywall, pricing dans la durée, app ou web journeys). Réaliser à la construction des campagnes de notoriété ou de conversion, en online et en offline: presse (digital & print), radio, TV, cinémas, événementiel, marketing direct.
• Analyse & optimisation: Co-définir, suivre, analyser et interpréter les KPIs (CPL, CAC, taux de conversion, churn, ARPU, LTV) et piloter le ROI des actions. Mettre en place une démarche d’amélioration continue « test & learn ».
• Collaboration & coordination: Travailler en synergie avec les équipes CRM, CX, data, produit, éditoriales et partenaires externes. Assurer une veille concurrentielle et des bonnes pratiques.

Votre profil

• Vous êtes diplômé d’un cursus d’études supérieures pertinent (bachelier ou master en commerce, gestion, marketing ou équivalent) et avez une première expérience confirmée (5 ans minimum) en acquisition digitale, idéalement dans les médias ou impérativement dans des industries utilisant un modèle de l’abonnement ou l’e-commerce, ou en agence médias.
• Vous avez une maîtrise de base ou avancée des outils d’analyse (Piano Analytics, Qliksense, Selligent, Qiota, Apptweak, AppleStore et Google PlayStore) et des plateformes publicitaires (Google, Meta, DV360 etc.).
• Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes fluent en anglais, à l’écrite et l’oral (B1 minimum).
• Vous êtes orienté résultats, curieux, avec un esprit analytique tout en étant capable de créativité et d’innover. Vous aimez faire parler les chiffres.
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets, idéalement selon une méthodologie reconnue, et en coordination d’équipes transverses.
• Vous êtes animé voire passionné par les enjeux éditoriaux et à la mission d’un média de référence.

Nous offrons

Nous offrons l’opportunité de rejoindre le premier quality journal de Belgique, un projet exigeant et audacieux, au cœur des enjeux sociétaux, avec une ambition forte de croissance et d’innovation. Vous aurez l’opportunité de façonner la stratégie d’acquisition d’un média de référence en Belgique, dans un environnement stimulant et bienveillant en pleine transformation.

Nous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein assorti d’un package salarial compétitif.

Nous proposons un cadre de travail agréable, un package salarial attractif, une flexibilité dans l’organisation et la perspective de collaborer à des projets transversaux au sein d’un groupe dynamique (Rossel), leader de l’information en Belgique francophone et de la presse quotidienne régionale du le Nord-Est de la France.

Votre candidature sera traitée rapidement, avec discrétion et dans le respect de la confidentialité de celle-ci.

Pour postuler, merci de remplir les données ci-dessous et pour toute question, n’hésitez pas à prendre contact avec Lucy Médard, HR Business Partner pôle Le Soir – 0472 66 28 53.