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Manœuvre travaux publics

SARL OLIVIER TP

Mons

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics en Occitanie recherche un manœuvre pour un CDD de 6 mois. Les tâches incluent la manutention, le guidage d'engins et le terrassement. Une expérience d'1 an est indispensable, ainsi qu'un permis B. Le salaire proposé est de 11,88 € brut de l'heure, avec des horaires de 35h par semaine. Vous travaillerez sur des chantiers dans les zones de Vichy et Clermont. Des conditions de travail en extérieur et des équipements de protection sont requis.

Qualifications

  • 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
  • Permis B obligatoire pour se rendre au dépôt.

Responsabilités

  • Participer aux travaux de terrassement et de manutention.
  • Réaliser la sécurité sur le chantier.
  • Entretenir les outils et l'espace de travail.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Manutention des charges lourdes
Guidage d'engins de chantier
Techniques de talochage

Formation

CAP, BEP Travaux publics

Outils

Outils manuels de terrassement
Engins de manutention non motorisés
Description du poste
Offre n° 201HGFB – Manœuvre travaux publics

Petite entreprise actuellement composée de deux salariés spécialisées dans les travaux publics (assainissement, VRD, terrassement, pose de clôture...). Suite à un surcroît d'activité prévue sur le début de l'année 2026, nous recherchons un manœuvre ayant déjà travaillé dans ce domaine. Permis B obligatoire pour se rendre au dépôt (MONS). Lieux de chantier : VICHY / CLERMONT et alentours.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, disponible durant les vacances scolaires.

Conditions de travail : En extérieur, port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.

Salaire : Brut, horaire de 11,88 €.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an – poste similaire. Cette expérience est indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents Travaux publics.
Compétences
  • Charger, décharger, manutentionner des produits. Cette compétence est indispensable.
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel.
  • Couper à dimension des bordures de trottoirs.
  • Déblayer, remblayer un terrain.
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité.
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages.
  • Gestes et postures de manutention.
  • Guidage d'engins de chantier.
  • Installer des bordures de trottoirs.
  • Installer une aire de stockage des déchets.
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier.
  • Participer à la démolition.
  • Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits.
  • Poser des fontes de voirie.
  • Préparer des éléments de ferraillage.
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail.
  • Préparer l'intervention et installer le chantier.
  • Raccorder, gérer un réseau technique.
  • Réaliser et lisser les joints.
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage.
  • Sécuriser un équipement, un périmètre.
  • Tailler, découper des matériaux.
  • Techniques de talochage.
  • Terrasser un terrain ou une construction.
  • Trier les déchets et les stocker.
  • Tronçonnage de béton.
  • Tronçonnage de ferrailles.
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...).
  • Utilisation d'outils manuels de terrassement.
  • Utilisation de marteau-piqueur.
  • B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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