Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ASSOCIATION TUTELAIRE DE L'AUDE; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs pour mettre en œuvre des mesures de protection. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État dans le travail social, de bonnes compétences relationnelles, et une excellente organisation. Le poste est en CDI avec un temps plein de 35H/semaine. Les déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Véhicule de service

Parking privatif

Qualifications

• Diplôme Bac +3/+4 en Action sociale ou Droit requis.
• Première expérience dans le social appréciée.
• Capacité à utiliser l'outil informatique et de bureautique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs.
• Accompagner les personnes protégées dans la gestion de leur vie quotidienne.
• Garantir la protection de la personne tout en respectant ses droits.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Aisance rédactionnelle

Capacité à développer un réseau

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Description du poste

Offre n° 197KZYN - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

L'Association Tutélaire de l'Aude (ATDI) recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il (Elle) est chargé(e), entre autres :

• D assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par le code civil, les procédures internes et l'éthique de l'association.
• D'accompagner les personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne.
• De Gérer le patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine.
• De garantir la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.
• De Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, d'assurer des visites à domicile, de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne.

Nous attendons de vous une forte motivation pour l'action sociale, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Le sens des responsabilités, de la discrétion, de l'adaptabilité ainsi qu'une aisance rédactionnelle sont indispensables. La connaissance du réseau et une capacité à développer celui-ci serait un plus. Il vous faut maîtriser l'outil informatique et de la bureautique. Vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur d'intervention, dans ce cadre vous devez être titulaire du Permis B et des véhicules de service sont mis à disposition.

CCN 66 - Coef de Base 434 (grille Educateur Spécialisé) majoré de la prime Ségur, soit un salaire Brut de 2048 € - Salaire d'entrée de grille. Majoration possible en fonction de l'expérience et du parcours professionnel. Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF, Educateur Spécialisé, Juriste) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit). Première expérience dans le social et/ou Titulaire du CNC apprécié.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

• Véhicule
• CCN 66 - Coef de

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Association implantée dans le département de l'Aude depuis 1974, l'ATDI est composée d'une équipe de 28 salariés qui travaillent en lien autour de la prise en charge et l'accompagnement de personnes vulnérables, handicapées et/ou âgées. Le service est installé dans de nouveaux locaux spacieux, offrant des espaces de travail agréables ainsi qu'un parking de stationnement privatif.

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