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Manager rayon alimentaire (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lagruère

Sur place

EUR 31 000 - 34 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire installée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Manager de Rayon H/F pour le secteur frais. Le poste en CDI propose un salaire annuel de 31 000 à 34 000 € et inclut des primes. Vous serez responsable de la gestion commerciale, des stocks et de l'animation d'équipe. Une première expérience réussie dans la grande distribution est requise.

Prestations

Prime annuelle
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Réduction de 5 % sur le magasin

Qualifications

  • Une expérience de 4 ans est indispensable.
  • Idéalement dans le secteur frais en grande distribution.
  • Sens du commerce, rigueur en gestion et qualités managériales.

Responsabilités

  • Accueillir et fidéliser les clients.
  • Gérer les stocks et les commandes.
  • Encadrer et animer une équipe.
  • Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel
Organisation des commandes
Réception de produits
Supervision du stockage

Formation

Expérience en gestion de rayon
Description du poste
Offre n° 199DYPS - Manager rayon alimentaire (H/F)

Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire reconnue pour son engagement qualité et sa proximité avec les consommateurs, son futur Manager de Rayon H/F Frais. Le poste est à pourvoir dès que possible afin d’assurer une période de formation avant le départ du responsable actuel prévu fin 2025. Les missions Rattaché(e) à la direction du magasin, vous êtes responsable de l’animation, de la gestion et du développement du rayon frais. À ce titre, vos principales missions seront :

  • Gestion commerciale et relation client : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec une posture commerciale exemplaire. Proposer et mettre en œuvre des animations commerciales. Assurer la bonne tenue du rayon, le suivi des prix, la mise en place des PLV/ILV et le respect de la politique tarifaire.
  • Gestion des stocks et commandes : Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les litiges fournisseurs. Maîtriser les stocks et organiser les inventaires. Mettre en place des actions de lutte contre la démarque inconnue et le gaspillage alimentaire.
  • Management d'équipe : Organiser, encadrer et animer une équipe de collaborateurs. Élaborer les plannings, suivre les temps de présence et assurer la formation continue. Maintenir un bon climat social et garantir un service client de qualité.
  • Hygiène, qualité et sécurité : Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. Assurer la conformité réglementaire du rayon (DLC, DDM, chaîne du froid, affichage).
  1. Travail du lundi au samedi, en ouverture ou fermeture magasin (matin/afmidi), et 1 dimanche par mois base 39h/semaine, statut agent de maîtrise.

Le profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement dans le secteur frais en grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur en gestion et vos qualités managériales.

Conditions proposées :

  • Rémunération annuelle brute : 31 000 à 34 000 € selon profil
  • Prime annuelle, prime de participation
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
  • Avantages salariés via sites promotionnels partenaires
  • Réduction de 5 % sur le magasin

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation

Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 4 An(s). Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
  • Superviser le stockage des produits
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
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