Manager Opérationnel ventilation - CNPE de Tricastin - Process H/F

Dalkia Groupe; Pierrelatte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Manager Opérationnel en ventilation au CNPE de Tricastin. Le candidat idéal aura un Bac/BTS en Génie Climatique et des compétences en management. Les responsabilités incluent la supervision des équipes, le reporting, et l'analyse des écarts. L'offre inclut un salaire attractif, 13 RTT, et divers avantages liés à l'emploi. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Prestations

Salaire selon profil

13ème mois

Prime de vacances

Allocations transport

Panier repas

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique/Mécanique.
• Habilitations nucléaires à jour.
• Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE.

Responsabilités

• Être le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI.
• Réaliser les analyses suite à détection d'écart selon le formalisme DALKIA EN.
• Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l’activité.

Connaissances

Connaissances en électricité basse tension

Compétences en management

Précision

Rigueur

Relationnel client

Formation

Bac ou BTS en Génie Climatique/Mécanique

Outils

Outils informatiques EDF

Description du poste

Manager Opérationnel ventilation - CNPE de Tricastin - Process H/F

Rejoignez Dalkia, un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste est ouvert à toutes et à tous.

Responsabilités

• Être le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI.
• Réaliser les analyses suite à détection d'écart selon le formalisme DALKIA EN.
• Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l’activité, l’ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives.
• Manager et assurer l’implication de ses équipes.
• Partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience.
• Mettre en place un plan d’actions local pour garantir la maîtrise de la qualité de la maintenance.
• Superviser et contrôler les parties prenantes extérieures.
• Élaborer le plan de formation et le suivi des compétences.
• Valider les plans de prévention.
• S’assurer que les intervenants possèdent les habilitations nécessaires.
• Assurer la qualité de la prestation et du respect des exigences du contrat.
• Être l’appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours, arbitrer les problématiques et décisions techniques.
• Piloter la réunion d’ouverture de chantier et les différents briefings journaliers.
• Identifier les activités à risques et les organiser en fonction des compétences des équipes intervenantes.
• Participer à la planification des activités pour la tranche en fonctionnement et l’arrêt de tranche.
• Contrôler la complétude des dossiers avant transmission au client pour validation.
• Participer à la réunion de distribution quotidienne animée par le chef de site.
• Animer le pré‑job briefing et le débriefing.
• Réaliser le contrôle post‑1N avant le retour des dossiers d’intervention aux chargés de surveillance.
• Participer à la valorisation des prestations et identifier les écarts sur des engagements contractuels.
• Effectuer les consultations fournisseurs en lien avec ces activités.

Votre profil

• Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique/Mécanique.
• Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE.
• Compétences en management.
• Connaissance des outils informatiques EDF.
• Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85‑114, RPP…).
• Capacités rédactionnelles.
• Relationnel client.
• Utilisation du matériel et des outils informatiques relatifs à ses activités.
• Connaissances en électricité basse tension et en mécanique et ventilation industrielle.
• Aptitudes : Précision, rigueur, engagement, autonomie, polyvalence, leadership, favorise l'entraide et le travail en équipe, force de proposition.
• Habilitations nucléaires à jour.

DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET…

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».