Manager en restaurant en alternance (F / H)

Flunch; Caen; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un consultant en recrutement passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement commercial, en identifiant de nouvelles opportunités et en accompagnant les clients dans leur recherche de talents. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un environnement stimulant. Avec une rémunération compétitive et divers avantages, cette position offre une belle perspective d'évolution. Si vous aimez relever des défis et souhaitez faire partie d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Tickets Restaurants

Bon d'achats

Événements professionnels

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Passionné(e) par le recrutement avec une première expérience dans le domaine.
• Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Identifier et démarcher de nouveaux clients pour des besoins en recrutement.
• Rédiger et gérer des annonces d'emploi attractives et pertinentes.

Connaissances

Communication

Sourcing de candidats

Négociation commerciale

Gestion de la relation client

Autonomie

Formation

Expérience en recrutement

Chargé de clientèle

Commercial B2B

Outils

LinkedIn

CVthèques

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Membre du Conseil • Caen

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

• Offre sponsorisée

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Le cabinet Nextep HR recherche son futur consultant en recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse.

En tant que consultant en recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diverses, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité.

Développement commercial :

• Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
• Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.
• Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats.
• Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs).

Gestion des recrutements :

• Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
• Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).
• Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales.

Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B.

Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute.

Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément.

Une bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus.

Rémunération fixe de 26 à 30 KEUR annuels + variable de 15 à 45 KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d'achats, etc.)

En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients.

Si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous !