Manager en Recrutement - Contracting (H/F)

OC AGENCY; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

OC AGENCY, cabinet de recrutement, cherche un(e) Manager ou Senior Manager pour son équipe à Lyon. Le rôle implique le management d'une équipe, le développement commercial et le recrutement de candidats pour divers clients. Intégrez un environnement dynamique et une structure internationale, avec des opportunités de carrière enrichissantes.

Prestations

Environnement dynamique

Opportunités de carrière

Soutien d'un leader mondial

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement de profils en intérim.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.

Responsabilités

• Management d’une équipe de 4 personnes.
• Développement commercial et gestion des relations clients.
• Sourcing et entretiens de candidats.

Connaissances

Orientation commerciale

Capacités relationnelles

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens de l'organisation

Description du poste

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Notre client est un leader mondial du recrutement spécialisé, reconnu pour son expertise pointue et son approche personnalisée auprès des entreprises et des candidats. Il accompagne ses clients dans la recherche des meilleurs talents à travers divers secteurs et métiers.

À propos du poste :

Le cabinet recherche un(e) Manager ou Senior Manager pour renforcer son équipe dédiée au recrutement en contrat temporaire à Lyon. Ce rôle stratégique implique une gestion complète du cycle de recrutement, de la prospection à l'intégration des candidats.

• Management d’une équipe de 4 personnes.
• Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, établir des partenariats durables avec des entreprises de divers secteurs.
• Gestion des relations clients : Comprendre les besoins en recrutement, conseiller et accompagner les clients sur leurs missions en intérim.
• Recrutement de candidats : Sourcer, mener des entretiens, évaluer les compétences et assurer le suivi des missions.
• Veille sectorielle : Maintenir une connaissance approfondie de votre secteur, suivre les tendances locales et du marché de l'emploi.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement de profils en intérim, en agence ou en cabinet.
• Forte orientation commerciale et goût prononcé pour le développement des affaires.
• Excellentes capacités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe.
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.

Pourquoi les rejoindre ?

• Environnement dynamique : Intégrez une équipe ambitieuse et en pleine croissance à Lyon.
• Expertise reconnue : Bénéficiez du soutien d'un leader mondial du recrutement spécialisé.
• Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein d'une structure internationale.

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En Recrutement • Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, FR