Manager en Compliance et Intégrité des Affaires TOULOUSE FH

EY Studio+ Nederland; Calais; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand cabinet de conseil basé à Calais recherche un Manager (F/H) en compliance pour accompagner ses clients. Ce rôle implique le développement commercial et la gestion de missions tout en nécessitant une expertise en compliance et audit. Le candidat idéal doit avoir 6 à 10 ans d'expérience, une formation Bac +5, et parler couramment l'anglais. Des avantages variés sont offerts, ainsi qu'un environnement de travail flexible et inclusif.

Prestations

Bonus annuel discrétionnaire

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

Remboursement transports à 75%

Accès gratuit aux musées

Abonnement sportif à tarif préférentiel

Qualifications

• Expérience opérationnelle de 6 à 10 ans dans les métiers de la Compliance ou l’Audit Interne.
• Excellente connaissance du tissu économique de la région.
• Aptitude à fonctionner en mode projet.

Responsabilités

• Développement commercial pour promouvoir l'offre de service FIS.
• Gestion des missions incluant projet et équipes.
• Relations client et apport d'expertise technique.

Connaissances

Connaissance en Compliance

Compétences en audit

Communication efficace

Anglais courant

Formation

Bac +5 en droit des affaires

Description du poste

C hez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité

Dans un environnement où la réglementation compliance qui simpose aux entreprises se renforce et où les exigences en matière déthique saccroissent lequipe pluridisciplinaire de FIS (Forensic & Integrity Services) recherche pour son bureau de Toulouse un Manager (F / H) pour accompagner ses clients dans :

• La conception, l’évaluation et l’amélioration de programmes de compliance (création de la fonction compliance, élaboration de code de conduite, cartographie des risques, politiques et procédures de compliance, dispositif d’alerte éthique, programmes de gestion des tiers)
• Les investigations en cas de fraude suspectée ou avérée (corruption, détournement d’actifs, fraude aux États financiers, blanchiment d’argent, infractions à des règlements spécifiques) ou à la demande des autorités de régulation.

Vos principales responsabilités

• Le développement commercial (promotion de l’offre de service FIS auprès des entreprises régionales, élaboration de propositions, organisation/participation à des événements/colloques professionnels)
• La gestion des missions : gestion de projets et équipes, relation client, apport d’expertise technique

Vos compétences pour réussir

Vous justifiez d’une expérience opérationnelle de 6 à 10 ans dans les métiers de la Compliance ou l’Audit Interne.

Au-delà d’une bonne connaissance du tissu économique de la région, votre aisance relationnelle, vos qualités de communication et votre engagement professionnel ne sont plus à prouver. Votre aptitude à fonctionner en mode projet fait partie de votre savoir-faire au quotidien.

Ce que nous recherchons

• Vous disposez d’une formation supérieure (Bac 5) en droit des affaires avec idéalement une spécialisation en Éthique et Compliance ou école de commerce ou IAE avec une spécialisation en finance/audit/gestion.
• Autonome, rigoureux(se), curieux(se), esprit vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement professionnel au sein d’un acteur majeur de l’audit et du conseil.
• Votre curiosité intellectuelle, esprit analytique, rigueur et autonomie vous permettent d’intervenir sur des problématiques complexes dans des secteurs d’activités variés au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous maîtrisez couramment l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale grâce à nos programmes de mobilité à l’international (Mobility4U).
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, un accès privilégié à l’opéra de Paris.

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Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Inclusion

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Engagement EY

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Informations complémentaires

Required Experience: Manager

Key Skills: Abinitio, Apprentice, Dermatology, Cost Estimation, Data Networking, Liaison

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1