Manager Département Non Alimentaire H/F (H/F)

MAKE DISTRIBUTION; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en France recherche un Manager Département Non Alimentaire. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe et une formation Bac +2 dans le commerce. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, de la gestion des collaborateurs et de l'optimisation des performances. Une organisation efficace et un esprit fédérateur sont essentiels. Le contrat est en CDI, à 36H/semaine, avec possibilité de travail le samedi.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en management sur un poste similaire.
• Capacité à mettre en œuvre des actions commerciales.
• Reconnu pour votre organisation et votre force de proposition.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du département.
• Animer et encadrer les collaborateurs du département.
• Garantir la mise en valeur des produits et superviser les stocks.
• Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives.
• Veiller à la qualité de l'accueil et du service client.

Connaissances

Gestion commerciale

Management d'équipe

Organisation

Esprit fédérateur

Formation

Bac +2 dans le commerce

Description du poste

Offre n° 201WRSP
Manager Département Non Alimentaire H/F (H/F)

ENTREPRISE :Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés !MISSIONS :- La gestion commerciale : définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du département, optimiser les assortiments et les implantations, veiller au respect des prix et des marges.- Le management : animer, encadrer les collaborateurs (manager de rayon, employés commerciaux ...)- La gestion opérationnelle : garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits, superviser les stocks, les inventaires- Le pilotage de la performance : analyser les indicateurs commerciaux (CA, marge...), proposer des plans d'action correctifs, développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.- La relation client : veiller à la qualité de l'accueil, du conseil et du service rendu à la clientèle.Cette liste de tâches n'est pas limitative.PROFIL :Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le commerce.Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit fédérateur, et votre gestion commerciale.Vous êtes force de proposition au quotidien.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon la grille

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

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