Manager de projet (H / F)

Covéa; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l'assurance recherche un Manager projets et process RH pour contribuer à l'animation de la politique RH. Vous serez responsable d'une équipe et du pilotage de projets variés en ressources humaines. Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets et en management, ainsi qu'un excellent sens de l'organisation et une grande aisance relationnelle. Le poste peut nécessiter des déplacements sur Paris ou au Mans.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets et management d'équipe.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Approche globale et stratégique des enjeux RH.

Responsabilités

• Contribuer au portefeuille de projets RH.
• Superviser la mise en œuvre des projets RH.
• Encadrer et animer une équipe de chefs de projets.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Organisation

Analyse

Communication

Description du poste

Entreprise

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Description du poste

Manager projets et process RH F / H

Au sein de la Direction « Services et Expérience RH » de COVEA, vous prenez la responsabilité de l'équipe « Projets et Process RH » composée de 9 collaborateurs. Vous encadrez une équipe multi-sites de chefs de projets, intervenant sur l'ensemble du périmètre RH et contribuez ainsi à l'animation de la politique RH de COVEA.

Vos missions

• Contribuer à la construction du portefeuille de projets RH dont vous assurez le pilotage.
• Superviser la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets RH.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de chefs de projets RH.
• Assurer la coordination avec les différents partenaires internes et externes.
• Garantir la conduite du changement et l'adhésion des parties prenantes.
• Veiller à la conformité réglementaire (RGPD…)

A titre d'illustration, quelques sujets portés par l'équipe :

• Mise en œuvre et évolution des dispositifs RH (…)
• Contribution à la préparation de négociations d'accords (QVCT, GEPP,…) et pilotage de la mise en œuvre des mesures prévues par ces accords et suivi des engagements
• Animation des campagnes d'entretiens managers (entretien annuel, entretien professionnel, suivi forfait jour, etc…)
• Gestion du Référentiel de compétences Covéa et déclinaison de l'approche compétences dans les dispositifs RH
• Animation de la démarche d'expérience client de la Direction
• Animation du baromètre Covéa et du dispositif d'écoute interne LVC (La Voix du Collaborateur)

Encore une hésitation pour le poste ?

• Une approche globale et stratégique des enjeux RH
• Des réalisations au service des managers et collaborateurs du groupe
• Une richesse de contacts et d'interactions au cœur de l'organisation

Poste qui nécessite des déplacements

Et si c'était vous ?

Expert RH, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets et en management d'équipe.

Vous faites preuve de leadership, d'un excellent sens de l'organisation, d'un esprit d'analyse affûté et d'une réelle capacité à fédérer autour de vous.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire reconnu au sein de l'organisation.

Poste basé à Paris ou au Mans

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribute to its success: your talent, our commitment !