Manager d'Equipe en Electronique - F/H

Thales; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Manager d'Equipe en Electronique à Orléans. Vous serez responsable de la performance de votre équipe dans un environnement de production. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/Bac+5 et une solide expérience en management. Des connaissances en électronique et des compétences en outils digitaux sont également requises. Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Expérience dans l'industrie (fabrication, ingénierie de production, réparations).
• Leadership naturel et écoute active.

Responsabilités

• Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe.
• Animer ses équipes et développer leurs compétences.
• Assurer la tenue des coûts standards.
• Garantir la tenue du plan de production.
• Améliorer la productivité des réparations.
• Participer à l’adéquation charges/capacités.

Connaissances

Management d'équipe

Résolution de problèmes

Connaissances en électronique analogique / numérique

Outils digitaux

Utilisation d'un ERP de type SAP

Formation

Bac+2 ou Bac+5 ou équivalent VAE

Description du poste

Lieu : Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à proximité d\'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d\'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d’ingénierie, de développement et d\'intégration de systèmes de défense aérienne.

Le Manager d\'Equipe en Electronique est garant de la performance de son équipe (en charge par exemple d\'un ou plusieurs ilots) sur le triptyque Qualité / Coût / Délais et du respect des standards métiers et des normes Sécurité et HSE.

Il est également en charge du management hiérarchique et de l\'animation des effectifs de son périmètre (15 personnes). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements, ...)
• Animer ses équipes et développer leurs compétences pour accroître leur autonomie et la polycompétence du service
• Animer sur son périmètre les fonctions supports allouées au rythme de la production (Supply Chain, Process Engineering)
• Assurer la tenue des coûts standards, proposer des axes d’améliorations et participer aux améliorations assurées par les fonctions supports
• Garantir la tenue du plan de production et des attendus journaliers du client (Réparations), en anticipant les risques industriels, dans le respect de la Qualité des produits livrés
• Améliorer les en-cours de Réparation et d’Investigation en mettant en œuvre les actions visant à améliorer la productivité
• Participer à l’adéquation charges / capacités et les ressources humaines de son périmètre dans un souci d’efficacité globale, au travers d’un management quotidien et d\'une communication adaptée
• Appliquer la démarche de transformation LEAN (Gemba, VSM, Andon KAIZEN) et veiller à l’application des standards
• Manager la performance au travers d’un processus de management (AIC) standardisé, intégré dans le processus de management du site
• Communiquer de façon ascendante et descendante sur l’avancée des réparations et sur les criticités client

Votre profil

Vous êtes issu d\'une formation de type Bac+2 ou Bac+5 ou équivalent VAE avec une expérience dans le milieu industriel (fabrication, ingénierie de production, réparations, ...) ainsi qu\'une expérience dans le management d\'équipe et la résolution de problème.

Vous avez des connaissances en électronique analogique / numérique et en électronique embarquée.

Vous maitrisez les outils digitaux (contenu et méthodes), compréhension des métriques (yc financières) et élaboration de plan d\'action associé.

Vous savez aussi utiliser un ERP de type SAP.

Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre écoute active et votre capacité à développer votre équipe.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !