Manager Commercial à Paris 75 H / F

Local.fr; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de vente recherche un Manager Commercial(e) pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en management, avec une forte capacité à motiver son équipe vers des objectifs ambitieux. Les responsabilités incluent le recrutement, la formation et le développement commercial, tout en réalisant des ventes personnelles. Ce poste se situe à Boulogne-Billancourt.

Qualifications

• Expérience de management de commerciaux terrain (2 ans minimum).
• Capacité à entraîner des équipes vers des objectifs ambitieux.
• Esprit d'équipe et leadership.

Responsabilités

• Recruter et former une équipe de commerciaux terrain.
• Challenger l'équipe sur la prospection active.
• Développer l'activité et réaliser des ventes.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection B2B

Vente en cycle court

Utilisation de SalesForce

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. - Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs. - Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) - Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser. - Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce). - Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI - Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants. - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum). - Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, - Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés - Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes. - Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.