Manager Commercial à Chaussy- Val-D'Oise 95 H / F

Local.fr; Chaussy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un(e) Manager Commercial(e) pour diriger une équipe de commerciaux. Responsibilities incluent le coaching, la prospection active et le développement d'une clientèle B2B. Le candidat idéal possède une expérience solide en management et est motivé par des objectifs ambitieux. Poste basé sur le terrain avec la possibilité de réaliser des ventes personnelles.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner des équipes à atteindre des objectifs exigeants.
• Esprit d'équipe et forte énergie.

Responsabilités

• Manager et coacher une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Recruter, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Développer l'activité et démarcher des clients B2B.

Connaissances

Gestion d'équipe

Prospection B2B

Vente en cycle court

Utilisation de CRM (SalesForce)

Description du poste

Overview

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

Qualifications

• VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI - Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.